Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce
Bakalářská práce se zabývá tématem syndromu vyhoření u pracovníků úřadů práce, konkrétně dvou pracovišť, a to Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Brno-město a Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Karviná. Část teoretická je zaměřena na definice, příčiny, fáze a možnosti prev...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | , |
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | Czech |
Published: |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10563/32446 |
id |
ftunivzlin:oai:digilib.k.utb.cz:10563/32446 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftunivzlin:oai:digilib.k.utb.cz:10563/32446 2023-07-30T04:06:38+02:00 Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce Burnout Syndrome among Employment Offices Workers Gvuzdová, Daniela Dolák, Antonín Kalivodová, Zuzana 2014-12-15 54 s. 1742519 http://hdl.handle.net/10563/32446 cs cze Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Elektronický archiv Knihovny UTB http://hdl.handle.net/10563/32446 37617 Bez omezení syndrom vyhoření příčiny fáze výzkum prevence úřad práce burnout causes phases research prevention labour office bakalářská práce 2014 ftunivzlin 2023-07-14T13:01:29Z Bakalářská práce se zabývá tématem syndromu vyhoření u pracovníků úřadů práce, konkrétně dvou pracovišť, a to Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Brno-město a Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Karviná. Část teoretická je zaměřena na definice, příčiny, fáze a možnosti prevence syndromu vyhoření. Dále také obsahuje charakteristiku a náplň práce referentů zaměstnanosti těchto dvou úřadů. Součástí této bakalářské práce je výzkum formou dotazníkového šetření, který se zabývá mírou vyhoření s ohledem na věk a délku praxe referentů a také zjištěním, zda se sami pracovníci brání, a jak, syndromu vyhoření, dále se snaží zjistit jejich pracovní spokojenost a jejich pohled na prevenci poskytovanou ze strany zaměstnavatele. The thesis deals with the Burnout Syndrome among the Labour Offices Workers, specifically at the two offices, namely at the Labour Office of the Czech Republic-contact workplace Brno-city and at the Labour Office of the Czech Republic-concact workplace Karviná. The theoretical part is focused on the definition, causes, phases, coping and the possibilities of burnout prevention. It also contains the characteristic and the work description of the labour offices workers at these two workplaces. The part of this thesis is the questionnaire research, which deals with the rate of burnout with regard to the age and the length of the work exprerience and tries to figure out their work satisfaction. It also deals with their view of the prevention provided by the employer. Institut mezioborových studií Bachelor Thesis sami Tomas Bata University Zlín: TBU DSpace |
institution |
Open Polar |
collection |
Tomas Bata University Zlín: TBU DSpace |
op_collection_id |
ftunivzlin |
language |
Czech |
topic |
syndrom vyhoření příčiny fáze výzkum prevence úřad práce burnout causes phases research prevention labour office |
spellingShingle |
syndrom vyhoření příčiny fáze výzkum prevence úřad práce burnout causes phases research prevention labour office Gvuzdová, Daniela Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce |
topic_facet |
syndrom vyhoření příčiny fáze výzkum prevence úřad práce burnout causes phases research prevention labour office |
description |
Bakalářská práce se zabývá tématem syndromu vyhoření u pracovníků úřadů práce, konkrétně dvou pracovišť, a to Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Brno-město a Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Karviná. Část teoretická je zaměřena na definice, příčiny, fáze a možnosti prevence syndromu vyhoření. Dále také obsahuje charakteristiku a náplň práce referentů zaměstnanosti těchto dvou úřadů. Součástí této bakalářské práce je výzkum formou dotazníkového šetření, který se zabývá mírou vyhoření s ohledem na věk a délku praxe referentů a také zjištěním, zda se sami pracovníci brání, a jak, syndromu vyhoření, dále se snaží zjistit jejich pracovní spokojenost a jejich pohled na prevenci poskytovanou ze strany zaměstnavatele. The thesis deals with the Burnout Syndrome among the Labour Offices Workers, specifically at the two offices, namely at the Labour Office of the Czech Republic-contact workplace Brno-city and at the Labour Office of the Czech Republic-concact workplace Karviná. The theoretical part is focused on the definition, causes, phases, coping and the possibilities of burnout prevention. It also contains the characteristic and the work description of the labour offices workers at these two workplaces. The part of this thesis is the questionnaire research, which deals with the rate of burnout with regard to the age and the length of the work exprerience and tries to figure out their work satisfaction. It also deals with their view of the prevention provided by the employer. Institut mezioborových studií |
author2 |
Dolák, Antonín Kalivodová, Zuzana |
format |
Bachelor Thesis |
author |
Gvuzdová, Daniela |
author_facet |
Gvuzdová, Daniela |
author_sort |
Gvuzdová, Daniela |
title |
Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce |
title_short |
Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce |
title_full |
Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce |
title_fullStr |
Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce |
title_full_unstemmed |
Syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce |
title_sort |
syndrom vyhoření u pracovníků úřadů práce |
publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
publishDate |
2014 |
url |
http://hdl.handle.net/10563/32446 |
genre |
sami |
genre_facet |
sami |
op_relation |
Elektronický archiv Knihovny UTB http://hdl.handle.net/10563/32446 37617 |
op_rights |
Bez omezení |
_version_ |
1772819397901025280 |