Organisasjonsendring - til det bedre, eller?
En studie av fusjon mellom Høyskolen i Tromsø og Universitetet i Tromsø i 2009, og omorganisering i forbindelse med fusjon. Studien tar utgangspunkt i IT-avdelingen. Kan ansattes oppfatninger av endringene forstås ut i fra et instrumentelt eller et institusjonelt perspektiv?
Main Author: | |
---|---|
Format: | Master Thesis |
Language: | Bokmål |
Published: |
Universitetet i Tromsø
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/10037/3601 |
_version_ | 1829300164236410880 |
---|---|
author | Størkersen, Johanne Helene |
author_facet | Størkersen, Johanne Helene |
author_sort | Størkersen, Johanne Helene |
collection | University of Tromsø: Munin Open Research Archive |
description | En studie av fusjon mellom Høyskolen i Tromsø og Universitetet i Tromsø i 2009, og omorganisering i forbindelse med fusjon. Studien tar utgangspunkt i IT-avdelingen. Kan ansattes oppfatninger av endringene forstås ut i fra et instrumentelt eller et institusjonelt perspektiv? |
format | Master Thesis |
genre | Tromsø Universitetet i Tromsø |
genre_facet | Tromsø Universitetet i Tromsø |
geographic | Tromsø |
geographic_facet | Tromsø |
id | ftunivtroemsoe:oai:munin.uit.no:10037/3601 |
institution | Open Polar |
language | Norwegian (Bokmål) |
op_collection_id | ftunivtroemsoe |
op_relation | https://hdl.handle.net/10037/3601 |
op_rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0) openAccess Copyright 2011 The Author(s) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0 |
publishDate | 2011 |
publisher | Universitetet i Tromsø |
record_format | openpolar |
spelling | ftunivtroemsoe:oai:munin.uit.no:10037/3601 2025-04-13T14:27:32+00:00 Organisasjonsendring - til det bedre, eller? Størkersen, Johanne Helene 2011-06-01 https://hdl.handle.net/10037/3601 nob nob Universitetet i Tromsø University of Tromsø https://hdl.handle.net/10037/3601 Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0) openAccess Copyright 2011 The Author(s) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0 VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242 VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 STV-3906 Master thesis Mastergradsoppgave 2011 ftunivtroemsoe 2025-03-14T05:17:55Z En studie av fusjon mellom Høyskolen i Tromsø og Universitetet i Tromsø i 2009, og omorganisering i forbindelse med fusjon. Studien tar utgangspunkt i IT-avdelingen. Kan ansattes oppfatninger av endringene forstås ut i fra et instrumentelt eller et institusjonelt perspektiv? Master Thesis Tromsø Universitetet i Tromsø University of Tromsø: Munin Open Research Archive Tromsø |
spellingShingle | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242 VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 STV-3906 Størkersen, Johanne Helene Organisasjonsendring - til det bedre, eller? |
title | Organisasjonsendring - til det bedre, eller? |
title_full | Organisasjonsendring - til det bedre, eller? |
title_fullStr | Organisasjonsendring - til det bedre, eller? |
title_full_unstemmed | Organisasjonsendring - til det bedre, eller? |
title_short | Organisasjonsendring - til det bedre, eller? |
title_sort | organisasjonsendring - til det bedre, eller? |
topic | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242 VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 STV-3906 |
topic_facet | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242 VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 STV-3906 |
url | https://hdl.handle.net/10037/3601 |