Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor.
«Utvidet oppfølging i egen regi» er et prosjekt som er satt i gang gjennom Arbeids- og velferdsdirektoratet i 2017. Teamene i «Utvidet oppfølging i egen regi» skal jobbe som jobbspesialister og hjelpe arbeidssøkere med nedsatt arbeidsevne tilbake til arbeidslivet. Dette skal gjøres etter metoden Sup...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Master Thesis |
Language: | Bokmål |
Published: |
UiT The Arctic University of Norway
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/10037/16465 |
_version_ | 1829300270883930112 |
---|---|
author | Karlsen, Trude Hurlen Pedersen |
author_facet | Karlsen, Trude Hurlen Pedersen |
author_sort | Karlsen, Trude Hurlen Pedersen |
collection | University of Tromsø: Munin Open Research Archive |
description | «Utvidet oppfølging i egen regi» er et prosjekt som er satt i gang gjennom Arbeids- og velferdsdirektoratet i 2017. Teamene i «Utvidet oppfølging i egen regi» skal jobbe som jobbspesialister og hjelpe arbeidssøkere med nedsatt arbeidsevne tilbake til arbeidslivet. Dette skal gjøres etter metoden Supported Employment. En jobbspesialist skal ha 12- 20 deltakere. Denne størrelsen på porteføljen vil gi muligheter for tett oppfølging. Jeg vil sammenligne sosialt arbeid med arbeidet jobbspesialister gjør og slik gi et bilde hvordan denne metoden fungerer. I Troms var det NAV Tromsø og NAV Harstad som fikk midler til å starte opp med slike team. Min oppgave handler om hvordan erfaringene fra disse NAV-kontorene overføres til andre NAV-kontor i fylket. Da jeg er ansatt ved NAV Tromsø, vil jeg også se litt nærmere på de fordelene og ulempene det er å forske på egen organisasjon. Jeg vil også se på hvilke målsetninger sentrale myndigheter hadde i forhold til å spre kunnskapen om «Utvidet oppfølging i egen regi». Dette vil jeg se på gjennom en dokumentanalyse av de viktigste dokumentene i oppstarten av dette prosjektet. For å få en dypere forståelse for hva målsetningene har vært og hvordan disse har blitt gjennomført, har jeg også hatt en intervjurunde med 11 personer med ulike roller i NAV-systemet. Gjennom disse intervjuene har jeg også kartlagt hva det er som har fremmet og hva som har hemmet en slik spredning av kunnskap om «Utvidet oppfølging i egen regi». I analysen av mine data har jeg tatt utgangspunkt i struktureringsteori som er laget av Anthony Giddens. Teorien handler om at samfunnet og individene i samfunnet påvirker hverandre gjensidig. |
format | Master Thesis |
genre | Tromsø Troms |
genre_facet | Tromsø Troms |
geographic | Tromsø |
geographic_facet | Tromsø |
id | ftunivtroemsoe:oai:munin.uit.no:10037/16465 |
institution | Open Polar |
language | Norwegian (Bokmål) |
op_collection_id | ftunivtroemsoe |
op_relation | https://hdl.handle.net/10037/16465 |
op_rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) openAccess Copyright 2019 The Author(s) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
publishDate | 2019 |
publisher | UiT The Arctic University of Norway |
record_format | openpolar |
spelling | ftunivtroemsoe:oai:munin.uit.no:10037/16465 2025-04-13T14:27:35+00:00 Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor. Karlsen, Trude Hurlen Pedersen 2019-10-01 https://hdl.handle.net/10037/16465 nob nob UiT The Arctic University of Norway UiT Norges arktiske universitet https://hdl.handle.net/10037/16465 Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) openAccess Copyright 2019 The Author(s) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosialt arbeid: 360 VDP::Social science: 200::Social work: 360 Utvidet oppfølging i egen regi NAV Feltarbeid i egen organisasjon SSO-3900 Master thesis Mastergradsoppgave 2019 ftunivtroemsoe 2025-03-14T05:17:55Z «Utvidet oppfølging i egen regi» er et prosjekt som er satt i gang gjennom Arbeids- og velferdsdirektoratet i 2017. Teamene i «Utvidet oppfølging i egen regi» skal jobbe som jobbspesialister og hjelpe arbeidssøkere med nedsatt arbeidsevne tilbake til arbeidslivet. Dette skal gjøres etter metoden Supported Employment. En jobbspesialist skal ha 12- 20 deltakere. Denne størrelsen på porteføljen vil gi muligheter for tett oppfølging. Jeg vil sammenligne sosialt arbeid med arbeidet jobbspesialister gjør og slik gi et bilde hvordan denne metoden fungerer. I Troms var det NAV Tromsø og NAV Harstad som fikk midler til å starte opp med slike team. Min oppgave handler om hvordan erfaringene fra disse NAV-kontorene overføres til andre NAV-kontor i fylket. Da jeg er ansatt ved NAV Tromsø, vil jeg også se litt nærmere på de fordelene og ulempene det er å forske på egen organisasjon. Jeg vil også se på hvilke målsetninger sentrale myndigheter hadde i forhold til å spre kunnskapen om «Utvidet oppfølging i egen regi». Dette vil jeg se på gjennom en dokumentanalyse av de viktigste dokumentene i oppstarten av dette prosjektet. For å få en dypere forståelse for hva målsetningene har vært og hvordan disse har blitt gjennomført, har jeg også hatt en intervjurunde med 11 personer med ulike roller i NAV-systemet. Gjennom disse intervjuene har jeg også kartlagt hva det er som har fremmet og hva som har hemmet en slik spredning av kunnskap om «Utvidet oppfølging i egen regi». I analysen av mine data har jeg tatt utgangspunkt i struktureringsteori som er laget av Anthony Giddens. Teorien handler om at samfunnet og individene i samfunnet påvirker hverandre gjensidig. Master Thesis Tromsø Troms University of Tromsø: Munin Open Research Archive Tromsø |
spellingShingle | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosialt arbeid: 360 VDP::Social science: 200::Social work: 360 Utvidet oppfølging i egen regi NAV Feltarbeid i egen organisasjon SSO-3900 Karlsen, Trude Hurlen Pedersen Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor. |
title | Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor. |
title_full | Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor. |
title_fullStr | Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor. |
title_full_unstemmed | Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor. |
title_short | Utvidet oppfølging i egen regi. Erfaringsoverføring mellom NAV-kontor. |
title_sort | utvidet oppfølging i egen regi. erfaringsoverføring mellom nav-kontor. |
topic | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosialt arbeid: 360 VDP::Social science: 200::Social work: 360 Utvidet oppfølging i egen regi NAV Feltarbeid i egen organisasjon SSO-3900 |
topic_facet | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosialt arbeid: 360 VDP::Social science: 200::Social work: 360 Utvidet oppfølging i egen regi NAV Feltarbeid i egen organisasjon SSO-3900 |
url | https://hdl.handle.net/10037/16465 |