Razvoj ICT-a i značenje za ljudske potencijale u poslovanju
Informacijska i komunikacijska tehnologija (ICT) obuhvaća računala, komunikacijsku opremu i s njima povezane usluge te se bavi proučavanjem informacijskog doba. Osnovna snaga tj. pokretač informacijskog doba je Internet koji nam omogućava nove načine komuniciranja, poslovanja i učenja. Internet je &...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Bachelor Thesis |
| Language: | Croatian |
| Published: |
Sveučilište u Rijeci. Ekonomski fakultet.
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:2900 https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:311372 https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:2900/datastream/PDF |
| Summary: | Informacijska i komunikacijska tehnologija (ICT) obuhvaća računala, komunikacijsku opremu i s njima povezane usluge te se bavi proučavanjem informacijskog doba. Osnovna snaga tj. pokretač informacijskog doba je Internet koji nam omogućava nove načine komuniciranja, poslovanja i učenja. Internet je ''plodno tlo'' za inovacije, a u svojim temeljima je demokratičan jer svatko može biti autor sadržaja. Tri osnovna pojma se koriste za objašnjenje brzog razvoja ICT-a: Mooreov zakon, Matcalfeov zakon te internetsko vrijeme. Kada govorimo o ljudskim potencijalima možemo reći kako je to kompleksni i zahtjevni dio posla za svakog poduzetnika. Od ključne je važnosti pravilno upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju i profesionalni razvoj zaposlenika. Sami naslov završnog rada govori o tome kako ću kroz ovaj rad pokušati objasniti povezanost između ICT-a i zaposlenika unutar poduzeća, odnosno gotovo nezamislivu i nemoguću nepovezanost između ta dva pojma. |
|---|