Podpora aktivního otcovství v severských zemích
Práce se zabývá tématem aktivního otcovství v severských státech - Dánsku, Finsku, Norsku, Švédsku a na Islandu. V textu je představen fenomén aktivního otcovství obecně a rovněž formy spolupráce severských států v oblasti rodinné politiky. Práce má za úkol seznámit čtenáře s vývojem opatření, která...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | , |
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | unknown Czech |
Published: |
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.11956/53574 |
_version_ | 1835016555527667712 |
---|---|
author | Holeňová, Anežka |
author2 | Dobiášová, Karolína Hejzlarová, Eva |
author_facet | Holeňová, Anežka |
author_sort | Holeňová, Anežka |
collection | Unknown |
description | Práce se zabývá tématem aktivního otcovství v severských státech - Dánsku, Finsku, Norsku, Švédsku a na Islandu. V textu je představen fenomén aktivního otcovství obecně a rovněž formy spolupráce severských států v oblasti rodinné politiky. Práce má za úkol seznámit čtenáře s vývojem opatření, která aktivní otce podporují a zasadit jej do kontextu vývoje rodinné politiky dané země a rovněž zjistit, jaké faktory způsobují jejich rozdíly. Dále text analyzuje současnou podobu těchto opatření a porovnává výsledky, které jejich zavedením severské státy dosahují. Práce v závěru řeší možnost aplikace některých popisovaných opatření v České republice a navrhuje zavedení krátké otcovské dovolené. The thesis deals with topic of active fatherhood in Nordic countries - Denmark, Finland, Norway, Sweden and Iceland. The phenomenon of caring fathers is introduced as well as the cooperation of Nordic countries in field of family policy. The aim of this paper is to inform about development of policies which are supporting caring fathers and help readers to understand them better in context of family policy changes in each country. The thesis also identifies factors causing differences in these policies and analyses their current state to compare their results. At the conclusion, there is a consideration of possible policy changes in Czech Republic inspired by best practices identified in Nordic countries; introduction of short paternity leave is suggested. Department of Public and Social Policy Katedra veřejné a sociální politiky Faculty of Social Sciences Fakulta sociálních věd |
format | Bachelor Thesis |
genre | Iceland |
genre_facet | Iceland |
geographic | Norway |
geographic_facet | Norway |
id | ftunivpraha:oai:https://dspace.cuni.cz:20.500.11956/53574 |
institution | Open Polar |
language | unknown Czech |
op_collection_id | ftunivpraha |
op_doi | https://doi.org/20.500.11956/53574 |
op_relation | http://hdl.handle.net/20.500.11956/53574 124581 001612463 990016124630106986 |
publishDate | 2013 |
publisher | Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd |
record_format | openpolar |
spelling | ftunivpraha:oai:https://dspace.cuni.cz:20.500.11956/53574 2025-06-15T14:30:49+00:00 Podpora aktivního otcovství v severských zemích Support of Active Fatherhood in Nordic Countries Holeňová, Anežka Dobiášová, Karolína Hejzlarová, Eva 2013 application/pdf https://hdl.handle.net/20.500.11956/53574 Čeština cs_CZ unknown cze Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd http://hdl.handle.net/20.500.11956/53574 124581 001612463 990016124630106986 parental leave gender equality father's quota Nordic countries active fatherhood rodičovská dovolená genderová rovnost otcovská kvóta Skandinávie aktivní otcovství bakalářská práce 2013 ftunivpraha https://doi.org/20.500.11956/53574 2025-05-28T05:49:44Z Práce se zabývá tématem aktivního otcovství v severských státech - Dánsku, Finsku, Norsku, Švédsku a na Islandu. V textu je představen fenomén aktivního otcovství obecně a rovněž formy spolupráce severských států v oblasti rodinné politiky. Práce má za úkol seznámit čtenáře s vývojem opatření, která aktivní otce podporují a zasadit jej do kontextu vývoje rodinné politiky dané země a rovněž zjistit, jaké faktory způsobují jejich rozdíly. Dále text analyzuje současnou podobu těchto opatření a porovnává výsledky, které jejich zavedením severské státy dosahují. Práce v závěru řeší možnost aplikace některých popisovaných opatření v České republice a navrhuje zavedení krátké otcovské dovolené. The thesis deals with topic of active fatherhood in Nordic countries - Denmark, Finland, Norway, Sweden and Iceland. The phenomenon of caring fathers is introduced as well as the cooperation of Nordic countries in field of family policy. The aim of this paper is to inform about development of policies which are supporting caring fathers and help readers to understand them better in context of family policy changes in each country. The thesis also identifies factors causing differences in these policies and analyses their current state to compare their results. At the conclusion, there is a consideration of possible policy changes in Czech Republic inspired by best practices identified in Nordic countries; introduction of short paternity leave is suggested. Department of Public and Social Policy Katedra veřejné a sociální politiky Faculty of Social Sciences Fakulta sociálních věd Bachelor Thesis Iceland Unknown Norway |
spellingShingle | parental leave gender equality father's quota Nordic countries active fatherhood rodičovská dovolená genderová rovnost otcovská kvóta Skandinávie aktivní otcovství Holeňová, Anežka Podpora aktivního otcovství v severských zemích |
title | Podpora aktivního otcovství v severských zemích |
title_full | Podpora aktivního otcovství v severských zemích |
title_fullStr | Podpora aktivního otcovství v severských zemích |
title_full_unstemmed | Podpora aktivního otcovství v severských zemích |
title_short | Podpora aktivního otcovství v severských zemích |
title_sort | podpora aktivního otcovství v severských zemích |
topic | parental leave gender equality father's quota Nordic countries active fatherhood rodičovská dovolená genderová rovnost otcovská kvóta Skandinávie aktivní otcovství |
topic_facet | parental leave gender equality father's quota Nordic countries active fatherhood rodičovská dovolená genderová rovnost otcovská kvóta Skandinávie aktivní otcovství |
url | https://hdl.handle.net/20.500.11956/53574 |