| Summary: | Young volunteer's perception of volunteering and their experiences with peer reactions to volunteering Bc. Barbora Stolínová Abstract Peer influence is usually studied in the field of negative behavior. This thesis handles the topic of influence of peers and their reaction to prosocial behavior and volunteering as one of its manifestations. In the first part of thesis a search of research from foreign countries was performed. Focus groups and semi-structured interviews were conducted in the second empirical part of this research. The aim was to find out how volunteers perceive their volunteering within their social environment, which reaction of their peers they experience and how they deal with them. Target group for this research were young volunteers in the age from 15 to 25 from environmental non-profit organizations. Findings from the empirical analysis of the focus group and interviews can be used for work with volunteers in organizations, so there are recommendations for volunteer coordinators in the final part of the thesis. Key words Volunteering, volunteer, youth, young people, peers, peer reactions, non-profit organization Vnímání dobrovolnictví mladými dobrovolníky a jejich zkušenosti s reakcemi vrstevníků na dobrovolnickou činnost Bc. Barbora Stolínová Abstrakt Vliv vrstevníků je obvykle zkoumán především v oblasti negativních behaviorálních jevů. Tato práce se zabývá vlivem vrstevníků a jejich reakcí na prosociální chování a na dobrovolnictví jako jeden z jeho projevů. V první části práce byla provedena rešerše zahraničních výzkumů na toto téma. V empirické části výzkumu bylo metodou fokusních skupin a hloubkových polostrukturovaných rozhovorů zjišťováno, jak sami dobrovolníci vnímají svou činnost v rámci svého sociálního prostředí, s jakými reakcemi na ni se setkávají u svých vrstevníků a jak se s nimi vypořádávají. Cílová skupina pro tento výzkum byli mladí dobrovolníci ve věku 15 - 25 let z environmentálně zaměřených organizací. Zjištění z analýzy fokusní skupiny a rozhovorů lze využít pro práci s dobrovolníky v organizacích, proto jsou v závěru práce uvedena doporučení pro koordinátory dobrovolníků. Klíčová slova Dobrovolnictví, dobrovolník, mládež, mladí lidé, vrstevníci, reakce vrstevníků, nezisková organizace Katedra studií občanské společnosti Department of Civil Society Studies Faculty of Humanities Fakulta humanitních studií
|
|---|