| Summary: | Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionales Desde la antigüedad, hombres y mujeres han sido diferenciados en sus tareas, trabajos, responsabilidades e incluso derechos. La incorporación de la mujer al mercado laboral, el derecho a voto o la existencia de líderes políticas era impensable hace siglos, pero gracias a la insistencia de muchas mujeres en su lucha se han conseguido grandes cambios no solo en la sociedad, sino a niveles políticos y económicos. Sin embargo, no todos los países han avanzado hacia el feminismo de la misma forma y es por ello por lo que consideramos muy interesante la comparativa entre España y el país más feminista del mundo, Islandia, para poder extraer patrones de comportamiento o causas históricas que expliquen por qué esta nación es la mejor considerada para la vida de una mujer y qué debería ocurrir en España para mejorar en términos de igualdad de género. For centuries, men and women have been differentiated in their tasks, jobs, responsibilities and even rights. Women incorporation in the labor market, right to vote or the existence of women leaders in the politics were unthinkable facts centuries ago, but thanks to the fight and movements of many women, big changes have been possible not only in society, but in political and economic sectors. However, not all countries have developed in the same way about feminism and for this reason we consider it is very interesting to do a comparative between Spain and the most feminist country in the world, Iceland, in order to find behavior patterns or historical causes that can explain why this nation is considered as the best for the woman life and what should happen in Spain to improve in terms of gender equality.
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