Gobierno corporativo
Introducción. Debido a los conflictos de interés, problemas de agencia, prácticas deshonestas y falta a la responsabilidad social, en todo el mundo se han diseñado normas, estándares y reglamentos que pretenden resguardar los intereses de cada stakeholders, como consecuencia de una situación crítica...
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ftunivlasalojs:oai:ojs.192.168.2.7:article/2010 2023-05-15T13:56:56+02:00 Gobierno corporativo Severino González, Pedro Acuña Moraga, Omar 2019-10-23 application/pdf http://revistas.unilasallista.edu.co/index.php/rldi/article/view/2010 https://doi.org/10.22507/rli.v16n1a3 spa spa Unilasallista Corporación Universitaria http://revistas.unilasallista.edu.co/index.php/rldi/article/view/2010/210210372 http://revistas.unilasallista.edu.co/index.php/rldi/article/view/2010/210210434 http://revistas.unilasallista.edu.co/index.php/rldi/article/view/2010 doi:10.22507/rli.v16n1a3 Revista Lasallista de Investigación; VOL. 16, NUM 1 (2019): Revista Lasallista de Investigación enero - junio; 103 - 114 2256-3938 1794-4449 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion 2019 ftunivlasalojs https://doi.org/10.22507/rli.v16n1a3 2022-03-23T16:50:10Z Introducción. Debido a los conflictos de interés, problemas de agencia, prácticas deshonestas y falta a la responsabilidad social, en todo el mundo se han diseñado normas, estándares y reglamentos que pretenden resguardar los intereses de cada stakeholders, como consecuencia de una situación crítica que afecta la relación entre el principal y el agente. Objetivo. Esta investigación tiene como objetivo analizar las prácticas de gobierno corporativo de empresas chilenas que forman parte del IPSA4. Materiales y métodos. Se tomaron como referencia las declaraciones de las empresas sobre el nivel de cumplimiento de las NCG 341 y NCG 385. Ambas promulgadas por el SVS5, para lo cual se ha desarrollado un ranking de cumplimiento por rubro, empresa y práctica, dando paso a la determinación del efecto que provocó dicho cambio de marco regulatorio en el nivel de cumplimiento de las mismas. Resultados Entre algunos de los resultados, se puede mencionar el cambio significativo en la posición de AntarChile S. A. y SalfaCorp S. A. Conclusión. El bajo desempeño generalizado es debido a la rigurosidad de la nueva norma, provocando una disminución de 72% a 39% de cumplimiento Article in Journal/Newspaper Antarc* Revistas Científicas Lasallistas (Corporación Universitaria Lasallista) Consecuencia ENVELOPE(-60.783,-60.783,-63.717,-63.717) Referencia Revista Lasallista de Investigación |
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Introducción. Debido a los conflictos de interés, problemas de agencia, prácticas deshonestas y falta a la responsabilidad social, en todo el mundo se han diseñado normas, estándares y reglamentos que pretenden resguardar los intereses de cada stakeholders, como consecuencia de una situación crítica que afecta la relación entre el principal y el agente. Objetivo. Esta investigación tiene como objetivo analizar las prácticas de gobierno corporativo de empresas chilenas que forman parte del IPSA4. Materiales y métodos. Se tomaron como referencia las declaraciones de las empresas sobre el nivel de cumplimiento de las NCG 341 y NCG 385. Ambas promulgadas por el SVS5, para lo cual se ha desarrollado un ranking de cumplimiento por rubro, empresa y práctica, dando paso a la determinación del efecto que provocó dicho cambio de marco regulatorio en el nivel de cumplimiento de las mismas. Resultados Entre algunos de los resultados, se puede mencionar el cambio significativo en la posición de AntarChile S. A. y SalfaCorp S. A. Conclusión. El bajo desempeño generalizado es debido a la rigurosidad de la nueva norma, provocando una disminución de 72% a 39% de cumplimiento |
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