Prisotnost sindroma izgorelosti med socialnimi delavkami in delavci, zaposlenimi na Centru za socialno delo Severna Primorska
Kot študentka socialnega dela sem v sklopu svoje prakse v 3. letniku že raziskovala prisotnost sindroma izgorelosti med socialnimi delavci in delavkami, zaposlenimi na vseh štirih enotah Centra za socialno delo Severna Primorska. Ker pa sem s prakso na eni izmed enot nadaljevala tudi v 4. letniku, s...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Bachelor Thesis |
| Language: | Slovenian |
| Published: |
S. Merlak
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=149420 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=173862&dn= https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/203938051 https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-149420 |
| Summary: | Kot študentka socialnega dela sem v sklopu svoje prakse v 3. letniku že raziskovala prisotnost sindroma izgorelosti med socialnimi delavci in delavkami, zaposlenimi na vseh štirih enotah Centra za socialno delo Severna Primorska. Ker pa sem s prakso na eni izmed enot nadaljevala tudi v 4. letniku, sem imela priložnost dobiti vpogled v njihovo delo, delovno vzdušje, izzive, s katerimi se tamkajšnje socialne delavke srečujejo. Tekom prakse so mi socialne delavke tudi poročale o občutkih preobremenjenosti, omenjale so tudi izgorelost. To so bili tudi faktorji, ki so me spodbudili, da sem prisotnost izgorelosti na izbrani enoti Centra za socialno delo Severna Primorska nadalje raziskovala v svoji diplomski nalogi. V svojem teoretičnem delu sem v začetku opredelila sindrom izgorelosti, njegove značilnosti, opisala sem tudi vzroke, ki do izgorelosti pripeljejo, značilne simptome izgorevanja, sam potek izgorevanja ter njegove posledice. Nadalje sem opredelila značilnosti, zaradi katerih so nekateri bolj nagnjeni k razvoju izgorelosti kot drugi, in se pri tem navezala na poklic socialnih delavk ter opisala značilnosti dela na centrih za socialno delo, ki je matična baza stroke socialnega dela. Za konec sem se osredotočila še na to, kako si lahko sami in kako lahko tudi organizacija pripomore pri preprečevanju pojava izgorelosti. V svojem empiričnem delu sem opravila kvalitativno raziskavo, pri kateri sem z metodo spraševanja raziskovala, kako socialni delavci in delavke na eni izmed enot Centra za socialno delo Severna Primorska doživljajo svoje delovno mesto, s kakšnimi dejavniki in simptomi izgorelosti se srečujejo. Zanimalo me je tudi, kako sodelujoči definirajo samo izgorelost in kakšne izkušnje imajo po njihovem mnenju z izgorelostjo v preteklosti in trenutno. Spraševala sem tudi po tem, kako socialne delavke skrbijo zase, za razbremenitev, kakšne možnosti za razbremenitev ponuja raziskovan CSD ter kakšne spremembe bi bile potrebne za preprečevanje in zmanjševanje pojava izgorelosti. Podatke sem pridobila s pomočjo ... |
|---|