Procesos de reclutamiento y selección de personal como factor determinante en las ventas de la Empresa Terranova S.R. L. Ica, 2019

• Main Author: Yupanqui Jayo, Christian Juan Carlos
• Other Authors: Navarro de Bernaola, Carmen
• Format: Bachelor Thesis
• Language: Spanish
• Published: Universidad Alas Peruanas 2022
• Subjects: Procesos de reclutamiento; Selección de personal; Ventas; Gestión de personal; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; Terranova
• Online Access: https://hdl.handle.net/20.500.12990/10332

En la tesis desarrollada que lleva por título: “PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL COMO FACTOR DETERMINANTE EN LAS VENTAS, DE LA EMPRESA TERRANOVA S.R.L., ICA, 2019”, se planteó como propósito: Analizar como el fortalecimiento de los procesos de reclutamiento y selección de personal inciden en las ventas, además buscó utilizar la investigación Aplicada, porque Se centra específicamente en cómo se pueden llevar a la práctica las teorías generales, el método de estudio fue el inductivo y el diseño de la indagación fue el correlacional. El estudio considero a los asesores de ventas de la empresa Terranova S.R.L., en la ciudad de Ica, valiéndonos para este caso del muestreo por conveniencia. Se concluye que los procesos de reclutamiento y selección de personal inciden positivamente como factor determinante en las ventas, de la empresa Terranova S.R.L., Ica, 2019. En relación a este proceso se tiene que es la forma más evidente para encontrar colaboradores de calidad y este proceso nos permite identificar las necesidades de la empresa y las necesidades de los posibles colaboradores. En su desarrollo se estableció algunas dificultades en lo concerniente a que la formación profesional de algunos colaboradores no guarda relación al puesto de trabajo que desempeña, además de dificultades en las pruebas de selección de personal.