| Summary: | Import 30/10/2012 Ve své práci se zabývám firemní odpovědností ve firmě ArcelorMittal Ostrava, kam přišel tento koncept se vstupem zahraničního kapitálu. Dal jsem si za cíl zanalyzovat chápání problematiky firemní odpovědnosti zaměstnanci, zda tento koncept znají a sami ho rozvíjejí. Pochopení a znalost tohoto konceptu u zaměstnanců může výrazně pomoci, aby fungoval a měl dlouhodobý přínos pro firmu. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je seznámení s problematikou firemní odpovědnosti v literatuře, seznámení s podnikem ArcelorMittal Ostrava a.s. a seznámení s aktivitami podniku v oblasti firemní odpovědnosti. V praktické části analyzuji dotazníkové šetření, pomocí kterého se snažím zjistit jaké je povědomí zaměstnanců o firemní odpovědnosti v ArcelorMittal Ostrava a.s. V závěrečné části práce navrhuji jak zlepšit informovanost zaměstnanců o dané problematice ve společnosti. My project deals with corporate responsibility (CR) at ArcelorMittal Ostrava, where the concept was introduced after the company had been sold to a foreign proprietor. Its target is to analyse whether employees understand the corporate responsibility matters, whether employees know the CR concept and are able to further develop. Understanding and knowledge of the concept by employees can be greatly instrumental in making the concept work and producing long term benefits for the company. The project has two parts – theoretical and practical. The theoretical part establishes how the CR concept is described in literature, introduces ArcelorMittal Ostrava a.s. and its CR activities. The practical part focuses on the analysis of a questionnaire survey whose objective was to find out whether and to what extent employees are aware of CR at ArcelorMittal Ostrava a.s. The conclusion proposes how to improve the staff's awareness of CR. Prezenční 634 - Katedra ekonomiky a managementu v metalurgii velmi dobře
|
|---|