Työelämälähtöinen kyvykkyyksien johtaminen ja kehittäminen : ESR-hankkeen loppuraportti

Karelia-ammattikorkeakoulun Kyvykkyys (Työelämälähtöinen kyvykkyyksien johtaminen ja kehittäminen) -hankkeessa on edistetty digiosaamista ja osaamistarpeiden tunnistamista sekä lisätty koulutuksen ja työelämän vuorovaikutusta. Hankkeen päätoteuttajana toimi Karelia-ammattikorkeakoulu ja osatoteuttaj...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ollaranta, Seija
Other Authors: fi=Karelia-ammattikorkeakoulu|sv=Karelia-ammattikorkeakoulu|en=Karelia University of Applied Sciences|
Format: Report
Language:unknown
Published: Karelia-ammattikorkeakoulu 2023
Subjects:
Online Access:http://www.theseus.fi/handle/10024/815325
Description
Summary:Karelia-ammattikorkeakoulun Kyvykkyys (Työelämälähtöinen kyvykkyyksien johtaminen ja kehittäminen) -hankkeessa on edistetty digiosaamista ja osaamistarpeiden tunnistamista sekä lisätty koulutuksen ja työelämän vuorovaikutusta. Hankkeen päätoteuttajana toimi Karelia-ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajana Siun Sote. Yritysyhteistyökumppaneina hankkeessa toimivat JIP-Isännöinti ja Valamis. Kyvykkyys-hankkeen aikana Karelian asiantuntijat valmensivat organisaatioita kyvykkyyden kehittämisessä. Siun soten yksiköissä pilotoitiin kolme-osaista "Valmenna – Perehdy-tä - Opi " -valmennussarjaa ja JIP-Isännöinnissä toteutettiin ”Valmennus-kata” -työpajasarja. Näitä kehittämisen työkaluja voidaan käyttää monenlaisissa organisaatiossa mihin kyvykkyyksien kehittämiseen tahansa. Hankkeessa suunniteltiin myös DigiTaitoPortti-portaali, jossa koulutuksen tarvitsija ohjataan kartoittamaan digikyvykkyyttään ja valitsemaan tarvitsemiansa koulutustuotteita. Kyvykkyys – Työelämälähtöinen kyvykkyyksien johtaminen ja kehittäminen -hanke toteutettiin 1.5.2021-31.12.2023. ESR-hankkeen rahoittajana toimi Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus.