Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen saamelaisenemmistöisen Utsjoen kunnan työnantajaimago on ja voisiko sitä hallintorakennetta ketteröittämällä kehittää. Kunnan toimintaa säätelevät lait, joiden mukaan toimintaa ja palveluja on tuotettava, mutta esimerkiksi hallintorakennetta kunna...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Other/Unknown Material |
Language: | Finnish |
Published: |
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://www.theseus.fi/handle/10024/495209 |
id |
fttheseus:oai:www.theseus.fi:10024/495209 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
fttheseus:oai:www.theseus.fi:10024/495209 2023-05-15T18:42:29+02:00 Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella Kelahaara, Mirka 2021 http://www.theseus.fi/handle/10024/495209 fin fin Mirka Kelahaara http://www.theseus.fi/handle/10024/495209 URN:NBN:fi:amk-202104265829 fi=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|sv=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|en=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.| Liiketalous fi=Liiketalous hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi förvaltning och marknadsföring|en=Business Management Administration and Marketing| Utsjoki Tradenomi AMK fi=AMK-opinnäytetyö|sv=YH-examensarbete|en=Bachelor's thesis| 2021 fttheseus 2021-08-17T07:22:21Z Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen saamelaisenemmistöisen Utsjoen kunnan työnantajaimago on ja voisiko sitä hallintorakennetta ketteröittämällä kehittää. Kunnan toimintaa säätelevät lait, joiden mukaan toimintaa ja palveluja on tuotettava, mutta esimerkiksi hallintorakennetta kunnat voivat muokata tarpeidensa mukaiseksi. Kunta-alalla, myös Utsjoen kunnassa, seuraavan kymmenen vuoden aikana henkilöstöä on eläköitymässä, joka pakottaa kuntaa etsimään uusia keinoja työvoiman rekrytointiin. Tarkastelin työnantajaimagoa kunnan uudistumis- ja muutoskyvykkyyden näkökulmasta ja kuinka sitä voisi kehittää. Tutkimuksen tueksi haastattelin kunnan johtavia viranhaltijoita ja kunnanjohtajaa. Keskeisin havainto tutkimuksessa oli, että Utsjoen kunta on rohkea ja kehittämismyönteinen kunta. Kunta on aktiivisesti mukana kehittämässä muun muassa saamenkielisiä palveluita ja koulutusta. Haasteena hallinnossa nähdään sen sektorimaisuutta, jolloin koko organisaatiota koskettavat asiat jäävät toissijaisiksi. Kunnan keskushallinnon tehtävät ja koko henkilöstöä koskettavat asiat toivotaan keskitettävän nimetylle viranhaltijalle. Kilpailukykyisen työnantajaimagon saavuttamiseksi kunnalla on vielä töitä. Kunnan on profiloiduttava paremmin ja tehostettava määrätietoista viestintäänsä, jotta voi olla tosiasiallisesti mukana kilpailemassa potentiaalisista työntekijöistä. Other/Unknown Material Utsjoki Theseus.fi (Open Repository of the Universities of Applied Sciences) |
institution |
Open Polar |
collection |
Theseus.fi (Open Repository of the Universities of Applied Sciences) |
op_collection_id |
fttheseus |
language |
Finnish |
topic |
Liiketalous fi=Liiketalous hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi förvaltning och marknadsföring|en=Business Management Administration and Marketing| Utsjoki Tradenomi AMK |
spellingShingle |
Liiketalous fi=Liiketalous hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi förvaltning och marknadsföring|en=Business Management Administration and Marketing| Utsjoki Tradenomi AMK Kelahaara, Mirka Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella |
topic_facet |
Liiketalous fi=Liiketalous hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi förvaltning och marknadsföring|en=Business Management Administration and Marketing| Utsjoki Tradenomi AMK |
description |
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen saamelaisenemmistöisen Utsjoen kunnan työnantajaimago on ja voisiko sitä hallintorakennetta ketteröittämällä kehittää. Kunnan toimintaa säätelevät lait, joiden mukaan toimintaa ja palveluja on tuotettava, mutta esimerkiksi hallintorakennetta kunnat voivat muokata tarpeidensa mukaiseksi. Kunta-alalla, myös Utsjoen kunnassa, seuraavan kymmenen vuoden aikana henkilöstöä on eläköitymässä, joka pakottaa kuntaa etsimään uusia keinoja työvoiman rekrytointiin. Tarkastelin työnantajaimagoa kunnan uudistumis- ja muutoskyvykkyyden näkökulmasta ja kuinka sitä voisi kehittää. Tutkimuksen tueksi haastattelin kunnan johtavia viranhaltijoita ja kunnanjohtajaa. Keskeisin havainto tutkimuksessa oli, että Utsjoen kunta on rohkea ja kehittämismyönteinen kunta. Kunta on aktiivisesti mukana kehittämässä muun muassa saamenkielisiä palveluita ja koulutusta. Haasteena hallinnossa nähdään sen sektorimaisuutta, jolloin koko organisaatiota koskettavat asiat jäävät toissijaisiksi. Kunnan keskushallinnon tehtävät ja koko henkilöstöä koskettavat asiat toivotaan keskitettävän nimetylle viranhaltijalle. Kilpailukykyisen työnantajaimagon saavuttamiseksi kunnalla on vielä töitä. Kunnan on profiloiduttava paremmin ja tehostettava määrätietoista viestintäänsä, jotta voi olla tosiasiallisesti mukana kilpailemassa potentiaalisista työntekijöistä. |
format |
Other/Unknown Material |
author |
Kelahaara, Mirka |
author_facet |
Kelahaara, Mirka |
author_sort |
Kelahaara, Mirka |
title |
Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella |
title_short |
Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella |
title_full |
Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella |
title_fullStr |
Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella |
title_full_unstemmed |
Utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella |
title_sort |
utsjoen kunnan työnantajaimagon kehittäminen ketterällä johtamisella |
publishDate |
2021 |
url |
http://www.theseus.fi/handle/10024/495209 |
genre |
Utsjoki |
genre_facet |
Utsjoki |
op_relation |
Mirka Kelahaara http://www.theseus.fi/handle/10024/495209 URN:NBN:fi:amk-202104265829 |
op_rights |
fi=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|sv=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|en=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.| |
_version_ |
1766232132842160128 |