HR-palvelujen vuosi 2018 : kehitimme työhyvinvointia ja palkkausjärjestelmää
Turun ammattikorkeakoulun palvelujohtaja Sami Savolainen: Merkityksellisen osaamisen tuottaminen yhteisöllisesti alueemme tarpeisiin on toimintamme ydintä. Arvotyöskentelyn pohjalta keskeiseksi arvoksemme nousikin osaamisen jakaminen. HR-palveluissa kehitimme myös palkkaus- ja urapolkujärjestelmää j...
Main Authors: | , , |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Other/Unknown Material |
Language: | Finnish |
Published: |
Turun ammattikorkeakoulu
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://www.theseus.fi/handle/10024/227516 |
Summary: | Turun ammattikorkeakoulun palvelujohtaja Sami Savolainen: Merkityksellisen osaamisen tuottaminen yhteisöllisesti alueemme tarpeisiin on toimintamme ydintä. Arvotyöskentelyn pohjalta keskeiseksi arvoksemme nousikin osaamisen jakaminen. HR-palveluissa kehitimme myös palkkaus- ja urapolkujärjestelmää ja huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista. |
---|