HR-palvelujen vuosi 2018 : kehitimme työhyvinvointia ja palkkausjärjestelmää

Turun ammattikorkeakoulun palvelujohtaja Sami Savolainen: Merkityksellisen osaamisen tuottaminen yhteisöllisesti alueemme tarpeisiin on toimintamme ydintä. Arvotyöskentelyn pohjalta keskeiseksi arvoksemme nousikin osaamisen jakaminen. HR-palveluissa kehitimme myös palkkaus- ja urapolkujärjestelmää j...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Savolainen, Sami, Raita, Mervi, Angerpuro, Kirsi
Other Authors: fi=Turun ammattikorkeakoulu|sv=Turun ammattikorkeakoulu|en=Turku University of Applied Sciences|
Format: Other/Unknown Material
Language:Finnish
Published: Turun ammattikorkeakoulu 2019
Subjects:
sami
Online Access:http://www.theseus.fi/handle/10024/227516
Description
Summary:Turun ammattikorkeakoulun palvelujohtaja Sami Savolainen: Merkityksellisen osaamisen tuottaminen yhteisöllisesti alueemme tarpeisiin on toimintamme ydintä. Arvotyöskentelyn pohjalta keskeiseksi arvoksemme nousikin osaamisen jakaminen. HR-palveluissa kehitimme myös palkkaus- ja urapolkujärjestelmää ja huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista.

Similar Items