Ett stort engagemang är nyckeln till det mesta : en kvalitativ intervjustudie kring strategier för att öka inflyttning i norrländska inlandskommuner

Den här uppsatsen undersöker varför kommuner i Norrlands inland arbetar med inflyttning och vilka strategier som används. Undersökningen studerar även vad som fungerar bra och vilka utmaningar som finns. Studien består kvalitativa intervjuer med sex personer som arbetar på Sollefteå kommun, Talangat...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Liderud, Alma
Format: Other/Unknown Material
Language:Swedish
English
Published: SLU/Dept. of Urban and Rural Development 2024
Subjects:
Online Access:https://stud.epsilon.slu.se/20221/
Description
Summary:Den här uppsatsen undersöker varför kommuner i Norrlands inland arbetar med inflyttning och vilka strategier som används. Undersökningen studerar även vad som fungerar bra och vilka utmaningar som finns. Studien består kvalitativa intervjuer med sex personer som arbetar på Sollefteå kommun, Talangattraktionskraft Höga Kusten, Projektet Hej Hemby och Kiruna kommun. Det framkom att samverkan, platsmarknadsföring och platsidentitet är viktiga komponenter i kommunernas arbete för att öka inflyttning. Vikten av att arbeta med inflyttning grundar sig i behovet av att öka arbetstagare och skatteunderlaget i kommunerna. Strategierna för att få fler att flytta till kommunerna handlar om att erbjuda någon typ av inflyttarservice, använda platsmarknadsföring och att samverka med olika aktörer samt att ta vara på den platsidentitet som finns i lokalsamhällena. Samverkan är den strategi som tydligast präglar kommunernas arbete även om utmaningar och dilemman uppstår. Arbetet för att öka inflyttning underlättar om kommuner och de andra aktörerna är medvetna om sina och varandras förutsättningar. This study examines why municipalities in Norrlands inland work with immigration and what strategies they use. The study also examines what is working with the strategies and what challenges may exist. This study consists of qualitative interviews with six people working in Solleftea municipality, Talangattraktionskraft Hoga Kusten, the project Hej Hemby and Kiruna municipality. It was shown that cooperation, place marketing and place identity is important components in municipalities work. The importance of working with immigration is founded in the idea of higher amount of workers and to increase the tax base in the municipalities. The strategies to increase immigration was to offer some kind of service for immigrants, place marketing, cooperation with different actors and to use the place identity that exists in the local communities. Cooperation is the important component in the work of municipalities even in challenges and ...