Atvinna fyrir alla : er það raunhæft?

Útdráttur Tilgangur þessa lokaverkefnis var að kanna viðhorf stjórnenda fyrirtækja til ráðningar fatlaðs fólks. Markmiðið var að skoða hvernig vinnumarkaðurinn er búinn undir stefnu stjórnvalda um atvinnu fyrir alla fatlaða með skerta vinnugetu. Horft var sérstaklega til Vesturlands í rannsókninni....

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ingibjörg Hafsteinsdóttir
Other Authors: Háskóli Íslands
Format: Thesis
Language:Icelandic
Published: 2009
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/1946/3966
id ftskemman:oai:skemman.is:1946/3966
record_format openpolar
spelling ftskemman:oai:skemman.is:1946/3966 2023-05-15T18:06:57+02:00 Atvinna fyrir alla : er það raunhæft? Ingibjörg Hafsteinsdóttir Háskóli Íslands 2009-10-07T15:32:19Z application/pdf http://hdl.handle.net/1946/3966 is ice http://hdl.handle.net/1946/3966 Þroskaþjálfafræði Fatlaðir Atvinnurekendur Atvinna Viðhorf Stjórnendur Thesis Bachelor's 2009 ftskemman 2022-12-11T06:52:10Z Útdráttur Tilgangur þessa lokaverkefnis var að kanna viðhorf stjórnenda fyrirtækja til ráðningar fatlaðs fólks. Markmiðið var að skoða hvernig vinnumarkaðurinn er búinn undir stefnu stjórnvalda um atvinnu fyrir alla fatlaða með skerta vinnugetu. Horft var sérstaklega til Vesturlands í rannsókninni. Notuð var eigindleg (qualitative approaches) rannsóknaraðferð og viðtöl tekin við sex stjórnendur fyrirtækja og stofnana á Akranesi. Spurt var um þeirra viðhorf og reynslu af því að hafa fatlaða einstaklinga í starfi. Rætt var við aðila hjá Atvinnu með stuðningi (AMS) í Reykjavík, Vinnumálastofnun í Reykjavík og á Akranesi ásamt aðilum frá Samtökum atvinnulífsins. Niðurstöður rannsóknar sína að sú stefna stjórnvalda að allt fatlað fólk með skerta vinnugetu eigi að hafa möguleika á starfi út á almennum vinnumarkaði er ekki raunhæf. Til þess að það verði í framtíðinni þarf að koma til aukið fjármagn og leggja þarf áherslu á að auka Atvinnu með stuðningi (AMS). Thesis Reykjavík Reykjavík Skemman (Iceland) Reykjavík
institution Open Polar
collection Skemman (Iceland)
op_collection_id ftskemman
language Icelandic
topic Þroskaþjálfafræði
Fatlaðir
Atvinnurekendur
Atvinna
Viðhorf
Stjórnendur
spellingShingle Þroskaþjálfafræði
Fatlaðir
Atvinnurekendur
Atvinna
Viðhorf
Stjórnendur
Ingibjörg Hafsteinsdóttir
Atvinna fyrir alla : er það raunhæft?
topic_facet Þroskaþjálfafræði
Fatlaðir
Atvinnurekendur
Atvinna
Viðhorf
Stjórnendur
description Útdráttur Tilgangur þessa lokaverkefnis var að kanna viðhorf stjórnenda fyrirtækja til ráðningar fatlaðs fólks. Markmiðið var að skoða hvernig vinnumarkaðurinn er búinn undir stefnu stjórnvalda um atvinnu fyrir alla fatlaða með skerta vinnugetu. Horft var sérstaklega til Vesturlands í rannsókninni. Notuð var eigindleg (qualitative approaches) rannsóknaraðferð og viðtöl tekin við sex stjórnendur fyrirtækja og stofnana á Akranesi. Spurt var um þeirra viðhorf og reynslu af því að hafa fatlaða einstaklinga í starfi. Rætt var við aðila hjá Atvinnu með stuðningi (AMS) í Reykjavík, Vinnumálastofnun í Reykjavík og á Akranesi ásamt aðilum frá Samtökum atvinnulífsins. Niðurstöður rannsóknar sína að sú stefna stjórnvalda að allt fatlað fólk með skerta vinnugetu eigi að hafa möguleika á starfi út á almennum vinnumarkaði er ekki raunhæf. Til þess að það verði í framtíðinni þarf að koma til aukið fjármagn og leggja þarf áherslu á að auka Atvinnu með stuðningi (AMS).
author2 Háskóli Íslands
format Thesis
author Ingibjörg Hafsteinsdóttir
author_facet Ingibjörg Hafsteinsdóttir
author_sort Ingibjörg Hafsteinsdóttir
title Atvinna fyrir alla : er það raunhæft?
title_short Atvinna fyrir alla : er það raunhæft?
title_full Atvinna fyrir alla : er það raunhæft?
title_fullStr Atvinna fyrir alla : er það raunhæft?
title_full_unstemmed Atvinna fyrir alla : er það raunhæft?
title_sort atvinna fyrir alla : er það raunhæft?
publishDate 2009
url http://hdl.handle.net/1946/3966
geographic Reykjavík
geographic_facet Reykjavík
genre Reykjavík
Reykjavík
genre_facet Reykjavík
Reykjavík
op_relation http://hdl.handle.net/1946/3966
_version_ 1766178675120668672