Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“

Markmið þessarar rannsóknar er að varpa ljósi á hlutverk stjórnvisku (e.governmentality) í framkvæmd stórra og flókinna verkefna á Íslandi. Sýnt hefur verið fram á í erlendum rannsóknum hvert hlutverk stjórnvisku er, en þetta er í fyrsta skipti sem slík rannsókn er framkvæmd á Íslandi. Einfalda skil...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Eyrún Ingibjörg Sigþórsdóttir 1966-
Other Authors: Háskóli Íslands
Format: Thesis
Language:Icelandic
Published: 2020
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/1946/34719
_version_ 1821557345217413120
author Eyrún Ingibjörg Sigþórsdóttir 1966-
author2 Háskóli Íslands
author_facet Eyrún Ingibjörg Sigþórsdóttir 1966-
author_sort Eyrún Ingibjörg Sigþórsdóttir 1966-
collection Skemman (Iceland)
description Markmið þessarar rannsóknar er að varpa ljósi á hlutverk stjórnvisku (e.governmentality) í framkvæmd stórra og flókinna verkefna á Íslandi. Sýnt hefur verið fram á í erlendum rannsóknum hvert hlutverk stjórnvisku er, en þetta er í fyrsta skipti sem slík rannsókn er framkvæmd á Íslandi. Einfalda skilgreiningin á stjórnvisku er; hvernig stjórnum við sjálfum okkur og öðrum í öllum þeim aðstæðum sem við erum í hverju sinni. Stjórnviska snýst um hegðun og viðhorf þeirra sem gegna stjórnunarstöðu (e.governance roles) til þeirra sem er stjórnað (e.govern). Hún dregur fram hvernig samspili er háttað á milli þeirra sem stjórna og er stjórnað, hún stýrir því hvernig tekst að innleiða stjórnarhætti. Með öðrum orðum stjórnviska er mannlega hliðin á stjórnarháttum eins og forysta (e.leadership) er mannlega hliðin á stjórnun (e.management) (Müller, Drouin og Sankaran, 2019b, bls. 43) Þrátt fyrir tengsl á milli stjórnvisku og stjórnarhátta er rétt að undirstrika að stjórnviska er ekki stjórnarhættir, þeir eru skilgreindir sem það kerfi sem beitt er við stjórnun skipulagsheildar og stjórnendur hennar eru gerðir persónulega ábyrgir árangri hennar sem og fyrir hátterni sínu (OECD, 2004). Rannsókn þeirra Müller, Zhai og Wang, (2017) er sú fyrsta sem sýnir fram á tengsl stjórnarhátta og stjórnvisku við árangur í verkefnum sem og skipulagsheildum. Niðurstöður þeirra gáfu til kynna að allar víddir stjórnvisku tengjast beint árangri verkefna og stjórnviska hefur meiri áhrif á árangur verkefna en stjórnarhættir. Það er stutt síðan að rannsóknir á stjórnvisku á sviði verkefnastjórnunar litu dagsins ljós og því er þörf á frekari rannsóknum með það að markmiði að auka heildstæða þekkingu um hvert hlutverk stjórnvisku er innan verkefna. Jafnframt eru engar rannsóknir til á stjórnvisku innan verkefna á Íslandi. Skoðuð voru fjögur verkefni sem öll eru skilgreind sem mjög stór og flókin á íslenskan mælikvarða. Undirbúnings- og framkvæmdatími þeirra var langur allt upp í 22 ár. Heildarkostnaður þeirra er á bilinu 10-100 milljarðar íslenskra ...
format Thesis
genre Iceland
genre_facet Iceland
geographic Varpa
geographic_facet Varpa
id ftskemman:oai:skemman.is:1946/34719
institution Open Polar
language Icelandic
long_lat ENVELOPE(11.284,11.284,64.505,64.505)
op_collection_id ftskemman
op_relation http://hdl.handle.net/1946/34719
publishDate 2020
record_format openpolar
spelling ftskemman:oai:skemman.is:1946/34719 2025-01-16T22:40:35+00:00 Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“ Governmentality in big and complex projects in Iceland Eyrún Ingibjörg Sigþórsdóttir 1966- Háskóli Íslands 2020-01 application/pdf image/jpeg http://hdl.handle.net/1946/34719 is ice http://hdl.handle.net/1946/34719 Verkefnastjórnun Viðskiptafræði Stjórnunarhættir Thesis Master's 2020 ftskemman 2022-12-11T07:00:00Z Markmið þessarar rannsóknar er að varpa ljósi á hlutverk stjórnvisku (e.governmentality) í framkvæmd stórra og flókinna verkefna á Íslandi. Sýnt hefur verið fram á í erlendum rannsóknum hvert hlutverk stjórnvisku er, en þetta er í fyrsta skipti sem slík rannsókn er framkvæmd á Íslandi. Einfalda skilgreiningin á stjórnvisku er; hvernig stjórnum við sjálfum okkur og öðrum í öllum þeim aðstæðum sem við erum í hverju sinni. Stjórnviska snýst um hegðun og viðhorf þeirra sem gegna stjórnunarstöðu (e.governance roles) til þeirra sem er stjórnað (e.govern). Hún dregur fram hvernig samspili er háttað á milli þeirra sem stjórna og er stjórnað, hún stýrir því hvernig tekst að innleiða stjórnarhætti. Með öðrum orðum stjórnviska er mannlega hliðin á stjórnarháttum eins og forysta (e.leadership) er mannlega hliðin á stjórnun (e.management) (Müller, Drouin og Sankaran, 2019b, bls. 43) Þrátt fyrir tengsl á milli stjórnvisku og stjórnarhátta er rétt að undirstrika að stjórnviska er ekki stjórnarhættir, þeir eru skilgreindir sem það kerfi sem beitt er við stjórnun skipulagsheildar og stjórnendur hennar eru gerðir persónulega ábyrgir árangri hennar sem og fyrir hátterni sínu (OECD, 2004). Rannsókn þeirra Müller, Zhai og Wang, (2017) er sú fyrsta sem sýnir fram á tengsl stjórnarhátta og stjórnvisku við árangur í verkefnum sem og skipulagsheildum. Niðurstöður þeirra gáfu til kynna að allar víddir stjórnvisku tengjast beint árangri verkefna og stjórnviska hefur meiri áhrif á árangur verkefna en stjórnarhættir. Það er stutt síðan að rannsóknir á stjórnvisku á sviði verkefnastjórnunar litu dagsins ljós og því er þörf á frekari rannsóknum með það að markmiði að auka heildstæða þekkingu um hvert hlutverk stjórnvisku er innan verkefna. Jafnframt eru engar rannsóknir til á stjórnvisku innan verkefna á Íslandi. Skoðuð voru fjögur verkefni sem öll eru skilgreind sem mjög stór og flókin á íslenskan mælikvarða. Undirbúnings- og framkvæmdatími þeirra var langur allt upp í 22 ár. Heildarkostnaður þeirra er á bilinu 10-100 milljarðar íslenskra ... Thesis Iceland Skemman (Iceland) Varpa ENVELOPE(11.284,11.284,64.505,64.505)
spellingShingle Verkefnastjórnun
Viðskiptafræði
Stjórnunarhættir
Eyrún Ingibjörg Sigþórsdóttir 1966-
Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“
title Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“
title_full Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“
title_fullStr Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“
title_full_unstemmed Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“
title_short Stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á Íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“
title_sort stjórnviska í stórum og flóknum verkefnum á íslandi: „…snýst náttúrlega bara um fólk“
topic Verkefnastjórnun
Viðskiptafræði
Stjórnunarhættir
topic_facet Verkefnastjórnun
Viðskiptafræði
Stjórnunarhættir
url http://hdl.handle.net/1946/34719