Viðhorf til kvenstjórnenda í fyrirtækjum og stofnunum á Íslandi
Konur í stjórnunarstöðum hefur verið sívaxandi umræðuefni. Til eru dæmi um að konur séu ekki metnar að verðleikum og nái þannig ekki því markmiði sem þær vilja í stjórnunarstöðum. Ýmsar kenningar eru um það hvers vegna það reynist erfiðara fyrir konur að komast í stjórnunarstöður. Breytingar hafa ve...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Language: | Icelandic |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/1946/32025 |