Ég er enginn harðstjóri. Stjórnendaaðferðir í hóteliðnaði á Íslandi
Hótelrekstur er skilgreind sem sértæk atvinnugrein á Íslandi og heyrir undir Atvinnuvega- og nýsköpunarráðuneyti Íslands. Samtök Ferðaþjónustunnar (SAF) gæta sameiginlegra hagsmuna félagsmanna sinna. Samtökin vinna að því að fyrirtæki búi við starfsskilyrði sem gera þau samkeppnishæf á alþjóðamarkað...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Language: | Icelandic |
| Published: |
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/1946/13144 |
| Summary: | Hótelrekstur er skilgreind sem sértæk atvinnugrein á Íslandi og heyrir undir Atvinnuvega- og nýsköpunarráðuneyti Íslands. Samtök Ferðaþjónustunnar (SAF) gæta sameiginlegra hagsmuna félagsmanna sinna. Samtökin vinna að því að fyrirtæki búi við starfsskilyrði sem gera þau samkeppnishæf á alþjóðamarkaði og vinna að vexti og viðgangi greinarinnar með öllum tiltækum ráðum. Fræðilegur grunnur rannsóknarinnar byggir á kenningum innan stjórnunar- og leiðtogafræðanna. Innan fræðanna er greinamunur gerður á aðferðum karl- og kvenstjórnenda án þess að gert sé upp á milli hvort aðferðir karl- eða kvenstjórnenda séu betri. Rannsóknin fór fram með eigindlegri aðferð þar sem viðtöl voru tekin við stjórnendur á hótelum staðsettum í Reykjavík. Leitast var svara við spurningum hvort aðferðir stjórnendanna væru mismunandi og hvort að aðferðirnar samræmast því sem fræðin segja. Niðurstöður rannsóknarinnar benda til þess að munur sé á þeim aðferðum sem stjórnendur sem við var rætt beita. Niðurstöðurnar benda einnig til þess að aðferðirnar samræmist að mestu leyti því sem fræðin leggja upp með. |
|---|