Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума)

• Main Authors: КРУМИНА КСЕНИЯ ВАСИЛЬЕВНА, ВОЛГИНА ТАТЬЯНА ЮРЬЕВНА, МОГИЛЕВИЧ МИХАИЛ ВАЛЕНТИНОВИЧ
• Format: Article in Journal/Newspaper
• Language: unknown
• Subjects: Саха; Якути*; Якутия
• Online Access: http://cyberleninka.ru/article/n/uroven-razvitiya-chelovecheskih-resursov-malyh-gorodov-kak-faktor-vliyayuschiy-na-kadrovuyu-politiku-gradoobrazuyuschih-predpriyatiy

Авторы рассматривают уровень развития человеческих ресурсов малых городов сырьевой направленности как фактор, влияющий на кадровую политику крупных предприятий, что работают в таких городах. Этот и другие вопросы поднимались на Ленском инвестиционном форуме, прошедшем в апреле 2012 года в Республике Саха (Якутия). УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HUMAN CAPITAL ASSETS MANAGEMENT,МАЛЫЕ ГОРОДА,SMALL CITIES,КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ,STAFF POLICY OF CITY-FORMING ENTERPRISES,АКТИВЫ,ASSETS,МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ,ENTERPRISE MANAGEMENT