Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума)
Авторы рассматривают уровень развития человеческих ресурсов малых городов сырьевой направленности как фактор, влияющий на кадровую политику крупных предприятий, что работают в таких городах. Этот и другие вопросы поднимались на Ленском инвестиционном форуме, прошедшем в апреле 2012 года в Республике...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article in Journal/Newspaper |
Language: | unknown |
Subjects: | |
Online Access: | http://cyberleninka.ru/article/n/uroven-razvitiya-chelovecheskih-resursov-malyh-gorodov-kak-faktor-vliyayuschiy-na-kadrovuyu-politiku-gradoobrazuyuschih-predpriyatiy |
Summary: | Авторы рассматривают уровень развития человеческих ресурсов малых городов сырьевой направленности как фактор, влияющий на кадровую политику крупных предприятий, что работают в таких городах. Этот и другие вопросы поднимались на Ленском инвестиционном форуме, прошедшем в апреле 2012 года в Республике Саха (Якутия). УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HUMAN CAPITAL ASSETS MANAGEMENT,МАЛЫЕ ГОРОДА,SMALL CITIES,КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ,STAFF POLICY OF CITY-FORMING ENTERPRISES,АКТИВЫ,ASSETS,МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ,ENTERPRISE MANAGEMENT |
---|