L'analyse contextuelle appliquée aux orientations et aux comportements syndicaux
Dans une étude sociologique , il est insuffisant pour expliquer les comportements et les orientations des acteurs de s'en tenir à des caractéristiques individuelles même multiples. Souvent, les caractéristiques du groupe dans lequel sont situés ces acteurs apportent une intelligibilité suppléme...
| Published in: | Sociologie du travail |
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| Main Author: | |
| Format: | Article in Journal/Newspaper |
| Language: | French |
| Published: |
Paris : Éditions du Seuil
1968
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1968_num_10_4_1403 https://doi.org/10.3406/sotra.1968.1403 |
| Summary: | Dans une étude sociologique , il est insuffisant pour expliquer les comportements et les orientations des acteurs de s'en tenir à des caractéristiques individuelles même multiples. Souvent, les caractéristiques du groupe dans lequel sont situés ces acteurs apportent une intelligibilité supplémentaire à leur comportement. L' analyse contextuelle permet une approche de ce problème en montrant comment des comportements et attitudes liés à des caractéristiques individuelles sont modifiés sous l'effet du milieu. L'auteur étudie ici l'influence d'un contexte de syndicalisation faible ou forte sur les syndiqués et les non-syndiqués. Il montre que l'effet n'est pas le même suivant qu'il s'agit de la diffusion des pratiques revendicatives ou de la diffusion de l'orientation syndicale. Dassa Sami. L'analyse contextuelle appliquée aux orientations et aux comportements syndicaux. In: Sociologie du travail, 10ᵉ année n°4, Octobre-décembre 1968. pp. 407-415. |
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