Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala

Tilgangur: Ákveðið hlutfall starfsfólks á geðdeildum verður fyrir ofbeldi við störf sín. Fyrir flesta sem verða fyrir ofbeldi hefur það einhver áhrif. Þessi rannsókn sýnir umfang þessa vandamáls í geðþjónustu Landspítala. Aðferð: Rafrænn spurningalisti var sendur á netföng starfsfólks úr öllum starf...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Snorrason, Jón, Sigurðsson, Jón Friðrik
Other Authors: Landspítali
Format: Article in Journal/Newspaper
Language:Icelandic
Published: 2022
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.11815/3527
id ftopinvisindi:oai:opinvisindi.is:20.500.11815/3527
record_format openpolar
spelling ftopinvisindi:oai:opinvisindi.is:20.500.11815/3527 2023-05-15T16:52:07+02:00 Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala Violence against staff at mental health services at Landspitali - The National University Hospital of Iceland Snorrason, Jón Sigurðsson, Jón Friðrik Landspítali 2022 8 66-73 https://hdl.handle.net/20.500.11815/3527 is ice Tímarit hjúkrunarfræðinga; 98(2) Snorrason , J & Sigurðsson , J F 2022 , ' Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala ' , Tímarit hjúkrunarfræðinga , bind. 98 , nr. 2 , bls. 66-73 . 2298-7053 PURE: 62215421 PURE UUID: 30ab1555-5e0a-4813-933d-1ee23edf9fe1 https://hdl.handle.net/20.500.11815/3527 info:eu-repo/semantics/openAccess Ofbeldi Geðdeildir Geðhjúkrun Violence perpetrator and victims of violence consequences of violence job enjoyment /dk/atira/pure/researchoutput/researchoutputtypes/contributiontojournal/article 2022 ftopinvisindi https://doi.org/20.500.11815/3527 2022-11-18T06:52:26Z Tilgangur: Ákveðið hlutfall starfsfólks á geðdeildum verður fyrir ofbeldi við störf sín. Fyrir flesta sem verða fyrir ofbeldi hefur það einhver áhrif. Þessi rannsókn sýnir umfang þessa vandamáls í geðþjónustu Landspítala. Aðferð: Rafrænn spurningalisti var sendur á netföng starfsfólks úr öllum starfsstéttum geðþjónustu Landspítala. Spurt var um hvort það hefði orðið fyrir ofbeldi síðustu 12 mánuði, hverjir voru gerendur og þolendur ofbeldis, hverjar afleiðingarnar ofbeldið hafði strax eða skömmu á eftir og hvernig því liði í vinnunni. Lýðheilsufræðilegar upplýsingar voru einnig fengnar um þátttakendur og reiknuð út tengsl þeirra við önnur svör í rannsókninni. Niðurstöður: Alls svöruðu 226 starfsmenn spurningalistanum eða 36,1% þeirra sem starfaði í geðþjónustu Landspítala á þessum tíma. 23,5% þátttakenda sögðust hafa orðið fyrir líkamlegu ofbeldi síðustu 12 mánuði, 60,4% fyrir munnlegu ofbeldi og 18,9% fyrir kynferðislegu ofbeldi. Skýrt verður einnig frá öðrum niðurstöðum í greininni. Ályktun: Niðurstöðurnar sýna að ákveðið hlutfall starfsfólks í geðþjónustu Landspítala verður fyrir ofbeldi við störf sín eins og starfsfólk á geðdeildum erlendis. Fyrirbyggjandi aðgerðir og viðbrögð við ofbeldi eru mikilvægir og nauðsynlegir þættir í vinnuumhverfi geðdeilda. ENGLISH SUMMARY Aim: Mental health professionals is exposed to violence at work. Violence has some consequences for most victims. This study shows the extent of this problem at Landspítali mental health services. Method: An electronic questionnaire was e-mailed to all mental health professionals at Landspítali. They were asked whether they had experienced violence in the last 12 months, who caused the violence, what the consequences were immediately or soon after and how they felt at work. Demographic information were also gathered about the participants and their association with other variables in the research. Results: 226 of the mental health staff responded to the questionnaire or 36.1% of those employed at Landspítali mental health services at the time. ... Article in Journal/Newspaper Iceland Opin vísindi (Iceland)
institution Open Polar
collection Opin vísindi (Iceland)
op_collection_id ftopinvisindi
language Icelandic
topic Ofbeldi
Geðdeildir
Geðhjúkrun
Violence
perpetrator and victims of violence
consequences of violence
job enjoyment
spellingShingle Ofbeldi
Geðdeildir
Geðhjúkrun
Violence
perpetrator and victims of violence
consequences of violence
job enjoyment
Snorrason, Jón
Sigurðsson, Jón Friðrik
Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala
topic_facet Ofbeldi
Geðdeildir
Geðhjúkrun
Violence
perpetrator and victims of violence
consequences of violence
job enjoyment
description Tilgangur: Ákveðið hlutfall starfsfólks á geðdeildum verður fyrir ofbeldi við störf sín. Fyrir flesta sem verða fyrir ofbeldi hefur það einhver áhrif. Þessi rannsókn sýnir umfang þessa vandamáls í geðþjónustu Landspítala. Aðferð: Rafrænn spurningalisti var sendur á netföng starfsfólks úr öllum starfsstéttum geðþjónustu Landspítala. Spurt var um hvort það hefði orðið fyrir ofbeldi síðustu 12 mánuði, hverjir voru gerendur og þolendur ofbeldis, hverjar afleiðingarnar ofbeldið hafði strax eða skömmu á eftir og hvernig því liði í vinnunni. Lýðheilsufræðilegar upplýsingar voru einnig fengnar um þátttakendur og reiknuð út tengsl þeirra við önnur svör í rannsókninni. Niðurstöður: Alls svöruðu 226 starfsmenn spurningalistanum eða 36,1% þeirra sem starfaði í geðþjónustu Landspítala á þessum tíma. 23,5% þátttakenda sögðust hafa orðið fyrir líkamlegu ofbeldi síðustu 12 mánuði, 60,4% fyrir munnlegu ofbeldi og 18,9% fyrir kynferðislegu ofbeldi. Skýrt verður einnig frá öðrum niðurstöðum í greininni. Ályktun: Niðurstöðurnar sýna að ákveðið hlutfall starfsfólks í geðþjónustu Landspítala verður fyrir ofbeldi við störf sín eins og starfsfólk á geðdeildum erlendis. Fyrirbyggjandi aðgerðir og viðbrögð við ofbeldi eru mikilvægir og nauðsynlegir þættir í vinnuumhverfi geðdeilda. ENGLISH SUMMARY Aim: Mental health professionals is exposed to violence at work. Violence has some consequences for most victims. This study shows the extent of this problem at Landspítali mental health services. Method: An electronic questionnaire was e-mailed to all mental health professionals at Landspítali. They were asked whether they had experienced violence in the last 12 months, who caused the violence, what the consequences were immediately or soon after and how they felt at work. Demographic information were also gathered about the participants and their association with other variables in the research. Results: 226 of the mental health staff responded to the questionnaire or 36.1% of those employed at Landspítali mental health services at the time. ...
author2 Landspítali
format Article in Journal/Newspaper
author Snorrason, Jón
Sigurðsson, Jón Friðrik
author_facet Snorrason, Jón
Sigurðsson, Jón Friðrik
author_sort Snorrason, Jón
title Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala
title_short Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala
title_full Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala
title_fullStr Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala
title_full_unstemmed Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala
title_sort ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda landspítala
publishDate 2022
url https://hdl.handle.net/20.500.11815/3527
genre Iceland
genre_facet Iceland
op_relation Tímarit hjúkrunarfræðinga; 98(2)
Snorrason , J & Sigurðsson , J F 2022 , ' Ofbeldi gagnvart starfsfólki geðdeilda Landspítala ' , Tímarit hjúkrunarfræðinga , bind. 98 , nr. 2 , bls. 66-73 .
2298-7053
PURE: 62215421
PURE UUID: 30ab1555-5e0a-4813-933d-1ee23edf9fe1
https://hdl.handle.net/20.500.11815/3527
op_rights info:eu-repo/semantics/openAccess
op_doi https://doi.org/20.500.11815/3527
_version_ 1766042272349028352