"Pitch" kao komunikacijska vještina menadžera

U suvremenom svijetu potreba za diferencijacijom i borba za iskazivanjem u privatnom i poslovnom svijetu postala je jedna od glavnih okupacija menadžera. Trendovi nalažu praćenje novosti, medijskih sadržaja, novih marketinških alata i komunikacijskih vještina. Sukladno tome, u ovom radu pobliže je o...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Garić, Antonela
Other Authors: Holy, Mirela
Format: Master Thesis
Language:Croatian
Published: Veleučilište VERN. 2018
Subjects:
Online Access:https://zir.nsk.hr/islandora/object/vern:433
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:250985
https://zir.nsk.hr/islandora/object/vern:433/datastream/PDF
Description
Summary:U suvremenom svijetu potreba za diferencijacijom i borba za iskazivanjem u privatnom i poslovnom svijetu postala je jedna od glavnih okupacija menadžera. Trendovi nalažu praćenje novosti, medijskih sadržaja, novih marketinških alata i komunikacijskih vještina. Sukladno tome, u ovom radu pobliže je objašnjena i prikazana metoda pitcha koja je novija i slabo iskorištena u suvremenom poslovnom svijetu. Cilj rada bio je saznati stavove ispitanika o samoj metodi pitcha i svim karakteristikama koje uključuju metodu pitchiranja te uvidjeti komunikacijske vještine menadžera, koji su sami bili glavni akteri ovog dijela istraživačkog rada. Rezultati istraživanja pokazali su kako su ispitani menadžeri djelomično upoznati s pojmom pitch i nisu u potpunosti sigurni u upoznatost s korištenjem pitcha i svih njegovih karakteristika i prednosti. Također, upoznatost s različitim metodama korištenja pitcha nije sasvim jasna i definirana kod ispitanih menadžera, te je upoznatost slabija. Komunikacijske vještine koje koriste ispitanici i koje su predstavljene u istraživanju, poznate su menadžerima i može se zaključiti kako ispitanici koriste razne komunikacijske vještine i poznaju većinu. Rješenje problema slabije upoznatosti s metodama i korištenjem pitcha leži upravo u ovakvim radovima i istraživanjima gdje sami ispitanici imaju priliku doći u kontakt s novim informacijama, prijedlozima, pitanjima i nakon toga steći želju za dodatnim informacijama, učenjem i diferencijacijom na svom privatnom i poslovnom djelovanju. Preporuke za implementaciju rješenja mogu biti nova i sažetija istraživanja o ovom pojmu i novim komunikacijskim vještinama koje su menadžerima potrebne kako bi svakodnevno mogli komunicirati na što bolji, efikasniji i drugačiji način. Takva nova istraživanja i rješenja dovela bi do lakšeg i bržeg pristupa klijentima, dobavljačima, nadređenima, podređenim i svim ostalim interesnim skupinama te na kraju ostvarenju menadžerskih ciljeva. In the modern world, the need for differentiation and struggle for expression in ...