Registar zaposlenih u javnom sektoru - web aplikacija

• Main Author: Bravić, Snježana
• Other Authors: Zima, Predrag
• Format: Master Thesis
• Language: Croatian
• Published: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Pravni fakultet Osijek. Katedra pravno-teorijskih znanosti. 2017
• Subjects: registar zaposlenih u javnom sektoru; javni sektor; ljudski resursi; državni službenici i namještenici; službenici i namještenici u javnim službama; register of public sector employees; public sector; human resources; state servants and employees; public servants and employees; DRUŠTVENE ZNANOSTI. Pravo; SOCIAL SCIENCES. Law; sami
• Online Access: https://zir.nsk.hr/islandora/object/pravos:193; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:401030; https://repozitorij.unios.hr/islandora/object/pravos:193; https://repozitorij.unios.hr/islandora/object/pravos:193/datastream/PDF

Planom provedbenih aktivnosti programa gospodarskog oporavka Vlade Republike Hrvatske od 6. svibnja 2010. godine predviđena je izrada Registra zaposlenih u javnom sektoru (u daljnjem tekstu: Registar). Posao vođenja informacijskog sustava Registra je povjeren Fini, a detaljnu specifikaciju zahtjeva funkcionalnosti i sadržaja pripremilo je Ministarstvo uprave u suradnji s Ministarstvom financija i Središnjim državnim uredom za e-Hrvatsku. Registar je skup podataka o zaposlenima u javnom sektoru koji se vodi u elektroničkom obliku radi uspostave kvalitetnog i učinkovitog sustava centraliziranog obračuna plaća i upravljanja ljudskim potencijalima. Ovim radom pobliže je razrađen način pristupanja i korisnička prava rada u aplikaciji, zatim sadržaj podataka koji se unose vezano za instituciju, zaposlenike, rad sa datotekama te izvješća koja je moguće kreirati i izraditi na temelju podataka unesenih u sami Registar. Centralni obračun plaća zaposlenika također crpi podatke unesene u Registar. Radom je istaknut značaj same uspostave Registra te njegove prednosti da država kao poslodavac može jednostavnije i učinkovitije upravljati ljudskim potencijalima i time povećati efikasnost i razvoj javnog sektora kao servisa građana te uspostaviti učinkoviti sustav centraliziranog obračuna plaća. Within the Implementation plan of activities for economic recovery, on 6 May 2010, the Croatian Government decided to establish the Register of public sector employees (hereinafter: the Register). The task to establish the information system of the Register has been entrusted to the Croatian Financial Agency - FINA, and the detailed specification on the Register contents and functionality was prepared by the Ministry of Public Administration in cooperation with the Ministry of Finance and the Central State Office for e-Croatia. The Register is a collection of data on public sector employees, which is kept in an electronic form for the purpose of establishing the efficient system of centralized calculation of wages and human resources ...