Uplata uloga u društvima osoba i društvima kapitala

Ulozi se u društvima osoba i društvima kapitala unose u obliku novca, stvari ili prava. Takvim ulozima stvara se imovina društva koja služi ostvarenju njegova cilja, tj. obavljanju djelatnosti društva. Društva kapitala pritom imaju temeljni kapital, tj. u novcu izraženu vrijednost onoga što članovi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kovač, Jakov
Other Authors: Miladin, Petar
Format: Master Thesis
Language:Croatian
Published: Sveučilište u Zagrebu. Pravni fakultet. Trgovačko pravo i pravo društava. 2019
Subjects:
društva osoba
društva kapitala
ulog
novac
stvari i prava
doprinos
temeljni kapital
DRUŠTVENE ZNANOSTI. Pravo. Trgovačko pravo i pravo društava
SOCIAL SCIENCES. Law. Commercial and Company Law
Osnova
sami
Online Access:https://zir.nsk.hr/islandora/object/pravo:2855
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:028965
https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/pravo:2855
https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/pravo:2855/datastream/PDF
Description
Summary:Ulozi se u društvima osoba i društvima kapitala unose u obliku novca, stvari ili prava. Takvim ulozima stvara se imovina društva koja služi ostvarenju njegova cilja, tj. obavljanju djelatnosti društva. Društva kapitala pritom imaju temeljni kapital, tj. u novcu izraženu vrijednost onoga što članovi moraju unijeti u društvo na ime uplate dijelova tog kapitala, a koji se mora naznačiti u temeljnom konstitutivnom aktu društva, mora biti upisan u sudskom registru i mora imati zakonom propisanu visinu. Najvažnija funkcija temeljnog kapitala je u tome da služi kao osnova za izračunavanje svih prava i obveza članova društva, između ostalog i sudjelovanja u podjeli ostvarene dobiti i gubitka društva. Uplata uloga je u društvima kapitala temelj članstva i mora obavezno imati imovinsku vrijednost. Društva osoba nemaju temeljni kapital, niti postoji zakonom propisana obveza uplate uloga u ta društva. Članovi će sami temeljnim ustrojbenim aktom utvrditi narav samog uloga, s time da on može biti bilo kakav drugi doprinos kao nematerijalno dobro, npr. obavljanje rada ili pružanje usluga. Kod ovakvih je društava uvijek poželjno da članovi u ustrojbenom aktu preciziraju kako će pojedini od njih, a s obzirom na svoje uloge/doprinose ostvarenju zajedničkog cilja, sudjelovati u određivanju udjela u dobiti koja se ostvari poslovanjem društva.

Similar Items