Dimenzije organiziranja: primjer iz poslovne prakse

Cilj završnog rada je prikazati kako čimbenici organizacije određuju sami izgled organizacije. Taj izgled se odnosi na podjelu rada i specijalizaciju, hijerarhiju, raspon kontrole, ovlast i odgovornost, delegiranje, zapovjedni lanac, centralizaciju i decentralizaciju te koordinaciju. Navedeni čimben...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Zlatić, Marija
Other Authors: Malbašić, Ivan
Format: Bachelor Thesis
Language:Croatian
Published: Sveučilište u Zagrebu. Fakultet organizacije i informatike. Katedra za organizaciju. 2018
Subjects:
DRUŠTVENE ZNANOSTI. Informacijske i komunikacijske znanosti. Organizacija i informatika
SOCIAL SCIENCES. Information and Communication Sciences. Organization and Informatics
dimenzije organiziranja
podjela rada
hijerarhija
raspon kontrole
delegiranje
sami
Online Access:https://zir.nsk.hr/islandora/object/foi:4176
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:972361
https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/foi:4176
https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/foi:4176/datastream/PDF
Description
Summary:Cilj završnog rada je prikazati kako čimbenici organizacije određuju sami izgled organizacije. Taj izgled se odnosi na podjelu rada i specijalizaciju, hijerarhiju, raspon kontrole, ovlast i odgovornost, delegiranje, zapovjedni lanac, centralizaciju i decentralizaciju te koordinaciju. Navedeni čimbenici biti će prikazani na suvremenom primjeru iz poslovne prakse.

Similar Items