Analiza tržišta rada lokalne zajednice - primjer Šibensko-kninske županije

Tržište rada je tržište na kojem se ponuda radne snage, odnosno radnici, susreću s potražnjom tj. poslodavcima i formiraju cijenu rada. Tržište rada je dinamično i specifično, jer se radi o ljudima, čija se usluga rada može samo unajmiti, a radnici se sami po sebi ne mogu kupiti ili prodati. U radu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kolić, Antonia
Other Authors: Čavrak, Vladimir
Format: Master Thesis
Language:Croatian
Published: Sveučilište u Zagrebu. Ekonomski fakultet. 2015
Subjects:
DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija
SOCIAL SCIENCES. Economics
tržište rada
zaposlenost
nezaposlenost
poslodavci
ponuda
potražnja
Hrvatski zavod za zapošljavanje
labor market
employment
unemployment
supply
demand
Croatian Employment Service
Zavod
sami
Online Access:https://zir.nsk.hr/islandora/object/efzg:1627
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:645790
https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:1627
https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:1627/datastream/PDF
Description
Summary:Tržište rada je tržište na kojem se ponuda radne snage, odnosno radnici, susreću s potražnjom tj. poslodavcima i formiraju cijenu rada. Tržište rada je dinamično i specifično, jer se radi o ljudima, čija se usluga rada može samo unajmiti, a radnici se sami po sebi ne mogu kupiti ili prodati. U radu je prikazano kako postoji neusklađenosti u ponudi i potražnji na tržištu rada. Predmet ovog istraživanja bila je Šibensko – kninska županija na čijem smo primjeru istraživali neusklađenost obrazovnog sustava i potreba tržišta rada. Na temelju rezultata anketa poslodavaca i statističkih podataka Hrvatskog zavoda za zapošljavanje doneseni su odgovarajući prijedlozi i predviđanja potreba tržišta rada u pogledu zanimanja i odgovarajućih vještina na razini Šibensko-kninske županije. The labor market is a market where the supply of labor - workers, face with the demand – employers, and form labor costs. The labor market is dynamic and specific, because it is about people, whose labor services are only for rent, and the workers themselves can not be bought or sold. The paper describes how there is a mismatch in supply and demand in the labor market. The subject of this study was Sibenik - Knin County in which case we studied failure of the educational system and labor market needs. Based on the results of employers surveys and statistical data of the Croatian Employment, appropriate proposals and forecasting labor market needs were adopted, in terms of occupations and skills appropriate to the level of the county.

Similar Items