SOCIOLOŠKI ASPEKTI NEZAPOSLENOSTI MLADIH S OSVRTOM NA HRVATSKU

• Main Author: Senzel, Nikola
• Other Authors: Damjanić, Zdenka
• Format: Bachelor Thesis
• Language: Croatian
• Published: Sveučilište u Zagrebu. Ekonomski fakultet. Katedra za demografiju. 2015
• Subjects: DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija; SOCIAL SCIENCES. Economics; DRUŠTVENE ZNANOSTI. Sociologija; SOCIAL SCIENCES. Sociology; nezaposlenost mladih; sociološki aspekti; tržište rada; Hrvatska; sami
• Online Access: https://zir.nsk.hr/islandora/object/efzg:1187; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:098435; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:1187; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:1187/datastream/PDF

Dugoročna nezaposlenost u Hrvatskoj je općenito veliki problem koji nosi brojne neželjene društvene, ali i psihološke posljedice. Država stoga treba posvetiti veću pažnju ovakvim slučajevima kako bi što više nezaposlenih osoba završilo u skupini dugotrajno nezaposlenih. Smatram kako je trenutno stanje na hrvatskom tržištu rada posljedica utjecaja više raznih čimbenika i procesa koji su djelovali poražavajuće na hrvatsko gospodarstvo tijekom cijelog prošlog stoljeća te je stoga potrebno djelovati na više polja istovremeno. Da bi se pokrenuo rast gospodarstva trebalo bi pokrenuti sve procese: od poslodavaca (investicije i otvaranje radnih mjesta), radnika (veća fleksibilnost), države (olakšavanje poslovanja) pa sve do gospodarstava u okruženju (porast potražnje u inozemstvu = porast domaćeg izvoza) Vidjeli smo kako je nezaposlenost od početka krize kontinuirano rasla i još uvijek se ne nazire kraj. U ovom radu je stavljen naglasak na skupinu mladih nezaposlenih osoba koji čine specifičnu skupinu koju karakterizira nedostatak radnog iskustva i praktičnih vještina, a to ih čini ranjivima na tržištu rada te prijeti dugotrajnom nezaposlenošću. Problem je što hrvatski poslodavci na mlade ne gledaju kao na investiciju u vlastiti budući napredak. Njima je ključno radno iskustvo, koje nisu spremni sami pružiti. Tu dolazi do začaranog kruga – mladi bez radnog iskustva ne mogu naći posao, a istovremeno nemaju gdje steći iskustvo. Radi ovakve situacije u zemlji, sve češće se može čuti kako nezaposleni, često mladi i obrazovani ljudi, odlaze iz Hrvatske jer budućnost vide u inozemstvu. To je svakako opcija, no ne za sve. U drugim državama se također traže samo određena zanimanja, potrebno je poznavati jezik i biti fleksibilan prema zahtjevima tržišta rada. Sve to nam ostavlja jedan izbor, a to su korjenite promjene u hrvatskom sustavu. Zabrinjavajuća je činjenica kako više nezaposlenih mladih ljudi od Hrvatske imaju jedino Španjolska i Grčka, a ovaj porast u svijetu u posljednjih nekoliko godina pokazuje da je na tržištu rada ...