Neprofitni menadžment na primjeru sportskog kluba "HAOK Mladost" : Stručni završni rad
I sami treneri, dakle stručnjaci koji formiraju sportski proizvod, moraju smatrati menadžerima prve razine (operativni menadžeri). Razlog tomu jest dinamika njihova posla koji katkad zahtijeva izvršni (nemenadžerski) posao poput koordiniranja sportaša tijekom zagrijavanja, a ponekad i mnogo više od...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | Croatian |
Published: |
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing.
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://zir.nsk.hr/islandora/object/bak:728 https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:938828 https://zir.nsk.hr/islandora/object/bak:728/datastream/PDF |
Summary: | I sami treneri, dakle stručnjaci koji formiraju sportski proizvod, moraju smatrati menadžerima prve razine (operativni menadžeri). Razlog tomu jest dinamika njihova posla koji katkad zahtijeva izvršni (nemenadžerski) posao poput koordiniranja sportaša tijekom zagrijavanja, a ponekad i mnogo više od toga. Treneri su u stvari veoma često u poziciji koja od njih zahtjeva primjenu menadžerskih funkcija i vještina, kao što su organiziranje, planiranje, komuniciranje, motiviranje itd. Sumirajući sve navedeno, evidentno je da neprofitni menadžment u sportskoj organizaciji predstavlja sjedinjenje triju područja, a to su menadžment, neprofitni sektor i sport. Također, vidljivo je i da se radi o veoma dinamičnom spoju, a čije implikacije postavljaju niz uvjeta na samo formiranje kao i na djelovanje upravljačke strukture koja će takvu organizaciju (moći) "gurati" ka njezinim ciljevima. |
---|