Suvremene beneficije u modernom ugostiteljstvu na primjeru ugostiteljske grupacije Victus grupe
U današnjem dobu znanja zaposlenici su glavni nositelji prednosti u konkurentskim odnosima među organizacijama i poslodavcima i na taj način se razlikuju oni izvrsni od onih manje uspješnijih. Upravo oni odrađuju posao te zahvaljujući njima organizacije ostvaruju svoje ciljeve. Da bi postigli takvu...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Bachelor Thesis |
| Language: | Croatian |
| Published: |
Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira.
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://zir.nsk.hr/islandora/object/aspira:536 https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:463704 https://zir.nsk.hr/islandora/object/aspira:536/datastream/PDF |
| Summary: | U današnjem dobu znanja zaposlenici su glavni nositelji prednosti u konkurentskim odnosima među organizacijama i poslodavcima i na taj način se razlikuju oni izvrsni od onih manje uspješnijih. Upravo oni odrađuju posao te zahvaljujući njima organizacije ostvaruju svoje ciljeve. Da bi postigli takvu vrstu izvrsnosti, sami zaposlenici moraju imati određene sposobnosti i kompetencije, a one uključuju osobne sposobnosti i karakteristike, radne vještine i znanja, osigurana potrebna sredstva rada te, kao jednu od najvažnijih stavki današnjeg suvremenog načina rada, trebaju biti motivirani. S obzirom na specifičnosti ugostiteljsko-turističkog oblika rada i sve većeg problema koji se odnosi na nedostatak radne snage, beneficije predstavljaju važnu vrstu motivacije koja doprinosi stvaranju zadovoljnog i vrijednog radnika, a isto tako privlači i zadržava ljude u ovoj vrsti posla. Primjer beneficija koje se primjenjuju i aktivno koriste u suvremenom ugostiteljstvu se prikazao na temelju Victus grupe i njihovih zaposlenika. |
|---|