Endringsledelse. NLMs omstillingsprosess fra 16 kretser til 7 regioner - en casestudie

Masteroppgave i personalledelse - Universitetet i Nordland, 2015

Bibliographic Details
Main Author:	Engås, Øystein
Format:	Master Thesis
Language:	Norwegian Bokmål
Published:	Universitetet i Nordland 2015
Subjects:	personalledelse VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240 Nordland Universitetet i Nordland
Online Access:	http://hdl.handle.net/11250/300172

Description
Summary:	Masteroppgave i personalledelse - Universitetet i Nordland, 2015

Similar Items