Opplever medarbeiderne at medarbeidersamtalen bidrar til medbestemmelse på arbeidsplassen?
Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Høgskolen i Bodø, 2010 Denne masteroppgaven har som formål å undersøke hvordan medarbeiderne opplever at medarbeidersamtaler bidrar til medbestemmelse på arbeidsplassen. Fokuset for studien er medarbeidernes forventninger, erfaringer og opplevelser på dette om...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Master Thesis |
Language: | Bokmål |
Published: |
Høgskolen i Bodø
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11250/140403 |