Rekrytering, genomströmning och relevans : en studie av yrkes- och lärlingsutbildningssystemen i Norden
Faugert & Co Utvärdering har genomfört en studie om yrkes- och lärlingsutbildningar i de nordiska länderna, Färöarna, Grönland och Åland. I studien beskrivs de reformer som genomförts i de nordiska länderna då det gäller kvalitet, tillgänglighet och insatser för att minska antalet avhopp. Studie...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Copenhagen
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:norden:org:diva-3214 https://doi.org/10.6027/TN2014-544 |
| Summary: | Faugert & Co Utvärdering har genomfört en studie om yrkes- och lärlingsutbildningar i de nordiska länderna, Färöarna, Grönland och Åland. I studien beskrivs de reformer som genomförts i de nordiska länderna då det gäller kvalitet, tillgänglighet och insatser för att minska antalet avhopp. Studien belyser även frågor om samverkan mellan utbildningsanordnare och arbetsmarknadens parter liksom vikten av att skapa en smidig övergång till arbetsmarknaden. Det finns en mängd utmaningar i arbetet med att utveckla yrkes- och lärlingsutbildningssystemen i riktning mot högre kvalitet, minskade avhopp och ökad samverkan med arbetslivet. Ska utbildningarna förhindra utanförskap eller ha hög status? Ska utbildningarna ta till vara individens intresse eller arbetsmarknadens behov? Det finns emellertid goda förutsättningar att skapa ett nordiskt mervärde genom att utbyta kunskap och erfarenheter, trots ländernas olika system för yrkes- och lärlingsutbildningar. |
|---|