極地研究所における「子連れ出勤」の実態とその問題点
子供を連れて会社に勤務しオフィスで働くことを、「子連れ出勤」と表現されるようになってきた。この制度自体については賛否両論があり、世界中で議論中である。わが国では待機児童の問題と絡み、少しだけ注目されている状況である。もちろん極地研究所を含めて、国内の大学や研究機関では当制度は全く整備されていない。しかしながら、私は「子連れ出勤」を行わざるを得ない状況になり、2016年5月より週2-3回の子連れで出勤し研究活動を実施してきた。談話会では、これを行うに至った経緯と、実際に行ってみて判明した問題点や、今後のことについて議論を行う。 NIPR seminar / 極地研定例研究談話会 日時： 12月2...
| Main Author: | |
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| Language: | Japanese |
| Published: |
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://nipr.repo.nii.ac.jp/record/14422/files/子連れ出勤」の実態とその問題点.pdf https://nipr.repo.nii.ac.jp/records/14422 |
| Summary: | 子供を連れて会社に勤務しオフィスで働くことを、「子連れ出勤」と表現されるようになってきた。この制度自体については賛否両論があり、世界中で議論中である。わが国では待機児童の問題と絡み、少しだけ注目されている状況である。もちろん極地研究所を含めて、国内の大学や研究機関では当制度は全く整備されていない。しかしながら、私は「子連れ出勤」を行わざるを得ない状況になり、2016年5月より週2-3回の子連れで出勤し研究活動を実施してきた。談話会では、これを行うに至った経緯と、実際に行ってみて判明した問題点や、今後のことについて議論を行う。 NIPR seminar / 極地研定例研究談話会 日時： 12月21日（水）11:00-12:15 場所：国立極地研究所 3階セミナー室（C301） conference object |
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