| Summary: | Teollisuuden rakennemuutoksen myötä pk-yrityskanta on Etelä-Karjalan alueen elinvoimaisuudelle tärkeämpi kuin koskaan. Kehittyäkseen pienistä keskikokoisiksi yritykset tarvitsevat lisää osaamista paitsi johtoon myös hallituksiinsa. Tähän selvitykseen on koottu Pk-yritysten hallitustoiminta Etelä-Karjalassa -hankkeen tuloksia. Hanketta rahoittivat Euroopan sosiaalirahasto ja Hämeen ELY-keskus ja se toteutettiin Lappeenrannan teknillisen yliopiston toimesta vuosien 2014-2015 aikana. Hankkeen keskeisenä tavoitteena oli vahvistaa Etelä-Karjalassa sijaitsevien pk-kokoluokan yritysten hallitustyötä ja hallitusten hyödyntämismahdollisuuksia sekä lisätä pk-yrityksissä toimivien hallitusjäsenten osaamista pk-yritysten hallitusjäseniltä vaadittavista taidoista ja osaamisalueista. Hankkeen toisena tavoitteena oli selvittää Suomessa toimivien venäläisomisteisten yritysten hallitustoiminnan erityispiirteitä. Hankkeen aikana toteutettiin koulutuksia ja työpajatoimintaa sekä laadittiin kaksi julkaisua. Hankkeen tiedonkeruu tapahtui haastattelemalla ja työpajatoiminnan kautta syksyn 2014 ja kevään 2015 aikana. Hankkeen tuloksina syntyi käsillä oleva selvitys hallitustoiminnan erityispiirteistä suomalaisissa ja venäläisissä Etelä-Karjalan alueella toimivissa pk-yrityksissä sekä suomalaisten pk-yritysten hallitustoiminnan erityispiirteisiin keskittyvä tiivistelmä. Hankkeeseen osallistui Etelä-Karjalan alueella toimivia pk-yrittäjiä, hallituksenjäseniä, yrityksiä tukevia toimijoita ja erilaisten sidosryhmien edustajia. Lappeenrannan teknillisen yliopiston hankepartnereina toimivat Etelä-Karjalan Hallituspartnerit ry, Etelä-Karjalan Yrittäjät ry sekä Etelä-Karjalan Kauppakamari. Development of small and medium size companies is more crucial than ever for South Karelian region. To develop from small to medium size companies these firms need more competencies not only for their management but also for their board of directors. In this report we have collected results and ideas for development arouse during the Pk-yritysten hallitustoiminta Etelä-Karjalassa –project (Board of directors in South Karelian SMEs). The project was funded by European Social Fund and Center for the Economic Development, Transport and the Environment Häme (Hämeen ELY-keskus). It was implemented during 2014-2015 by Lappeenranta University of Technology. The aim of the project was to strengthen the utilizing of boards in South Karelian SMEs, and increase the competence of board members in these firms regarding especially board activities and expectations towards boards. The second object for the project was to clarify specific characteristics of boards in Russian owned companies operating in Finland. Data gathering was implemented by interviewing board members, company owners and top management, and arranging workshops around specified topics. There were also two trainings about topics aroused from interviews and workshops. Participants came from South Karelian SMEs, and they were entrepreneurs, board members, actors having a role in regional development activities, and representatives of different stakeholders like banks and accounting. The project was achieved by Lappeenranta University of Technology together with Etelä-Karjalan Hallituspartnerit ry (Board Partners of South Karelia), The Federation of Finnish Enterprises, South Karelia (Etelä-Karjalan Yrittäjät ry) and Chamber of Commerce South Karelia (Etelä-Karjalan kauppakamari). Publishers version
|
|---|