| Summary: | W niniejszej pracy zdecydowano poddać się analizie problematykę aktywizacji zawodowej ludzi niepełnosprawnych. Mianowicie, czy w tym zakresie również chroni ich prawo, czy działają podmioty, które deklarują swoją pomoc niepełnosprawnym w tym zakresie, jak wreszcie sami zainteresowani oceniają skuteczność działania takich podmiotów. Celem pracy jest sprawdzenie na ile lokalny system wsparcia osób niepełnosprawnych ( na terenie Bielska- Białej i okolic) na rynku pracy zbliża się do modelu profesjonalnego, a na ile pozostaje wciąż bliski modelowi biurokratycznemu.Praca ma charakter teoretyczno- empiryczny. W części teoretycznej (Rozdział 1, Rozdział 3) opisane zostały zagadnienia dotyczące niepełnosprawności, jej istoty, przejawów, ale i uwarunkowań prawnych w Polsce, funkcjonujących na kanwie Prawa pracy przepisów, naturalnie kształtujących sytuację takich osób. W części teoretycznej pracy poddano analizie również, jakiej postaci działania, przez jakie podmioty są realizowane na rzecz pomocy niepełnosprawnym, w zakresie szerokim, np. rehabilitacji, leczenia, niwelowania wykluczenia ich z życia zawodowego, społecznego. Tu również przedstawiono dwa obecnie obserwowane modele w pracy socjalnej i pomocy społecznej, tj. model biurokratyczny, jak i model profesjonalny. W części praktycznej pracy będzie podjęta próba m.in. ocenienia, który z tych modeli dominuje w działalności wybranych instytucji na badanym terenie w działalności na rzecz ludzi niepełnosprawnych. W pracy podjęto się dokładnej analizy sytuacji aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce, porównując ją do badań prowadzonych w innych krajach Unii Europejskiej. Wyniki przedstawione zostały odpowiednio w poszczególnych tabelach. Analizie zjawiska poddano także województwo śląskie, ze szczególnym uwzględnieniem miasta w którym prowadzone były dokładne własne badania- Bielsko-Biała. (Rozdział 2).Badania własne przedstawione zostały w części kolejnej (Rozdział 4). Badania zostały przeprowadzenie w temacie skuteczności działania instytucji powiatu ...
|
|---|