| Summary: | Słowo praca socjalna posiadają wiele znaczeń, dopiero w połączeniu z pracownikiem socjalnym tworzą one jedną całość, która pokazuje nam, ogrom pracy danego pracownika. Równie ważne w zawodzie pracownika socjalnego jest to, jak zmiany, które zachodzą w jego profesji wpływają na jego sposób myślenia. Czy dane zmiany wnoszą coś nowego w zawód pracownika socjalnego, jak są one rozumiane przez niego a, w ostateczności jak wpływają na jego pracę w danej placówce. Niezależnie od stażu pracy pracownik socjalny powinien orientować się w zmianach, które zachodzą w pomocy społecznej, także w przepisach, które bardzo często się zmieniają. Bardzo istotną kwestią jest również to, jakie pracownik socjalny posiada „marzenia” związane ze swoją pracą, co jego zdaniem powinno być wprowadzone a co usunięte z profesji, gdyż niejednokrotnie pracownicy tłumią w sobie te „marzenia” gdyż uważają, że nigdy one nie zostają spełnione. Zajmę się w swojej pracy takimi osobami jak pracownicy socjalni, którzy moim zdaniem nie mają możliwości wypowiedzenia własnego zdania. Praca będzie miała charakter empiryczny. Moje badania zostaną przeprowadzone na obszarze powiatu krakowskiego i miechowskiego, w miejscowościach: Michałowice, Iwanowice, Kocmyrzów-Luborzyca, Słomniki, Zielonki, Gołcza i Nowa Wieś. Są to gminy wiejskie, w których znajdują się gminne ośrodki pomocy społecznej. Moim celem jest uzyskanie odpowiedzi na temat tego, jak zmiany w pomocy społecznej wpłynęły na sposób myślenia pracowników socjalnych, a także odkryć ich najskrytsze „marzenia” dotyczące zawodu, który wykonują. Również pragnę stworzyć obraz pracownika socjalnego za pomocą uzyskanych od moich respondentów wiadomości, o tym, jakie cechy powinien posiadać pracownik socjalny. Wybrałam taki temat pracy, ponieważ uważam, że ważne jest poznanie zdania samych pracowników socjalnych na temat zmian, które zaszły w pomocy społecznej a także poznanie ich sposobu myślenia na ten temat. Gdyż często zdarza się, że na temat zmian, które zaszły w pomocy społecznej wypowiadają się osoby, które na przykład szkolą pracowników socjalnych, a nie sami pracownicy, którzy na własnej skórze mogą przekonać się o tych zmianach. Natomiast, jeśli chodzi o „marzenia” pragnę, aby pracownicy socjalni mieli szansę opowiedzieć o nich, gdyż często nikt się nie pyta ich, co chcieliby zmienić swojej pracy, są one zazwyczaj narzucane z góry. Praca składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym rozdziale poruszę takie wątki jak tożsamość pracownika socjalnego, najważniejsze cechy, jakie powinien posiadać, a także obraz pracownika socjalnego w oczach zwykłego obywatela. Ponadto przedstawię trzy najważniejsze punkty, które zaistniały w pomocy społecznej, jakimi są: aktywna polityka społeczna, profesjonalizacja i decentralizacja, które mogły wpłynąć na sposób myślenia pracowników socjalnych. Natomiast w końcowej części przedstawię jak odbywa się współpraca z organizacjami pozarządowymi. Drugi rozdział będzie dotyczył konkretnych badań, gdzie przedstawię „marzenia”, jakie posiadają pracownicy socjalni a także, czym dla nich jest praca z klientem. Następnie przedstawię, jaki jest stosunek pracowników socjalnych do działań aktywizujących i osłonowych, które są stosowane w pracy z klientem. Pokażę również, jaki stosunek mają pracownicy socjalni do własnego kształcenia się czy są za czy przeciw podnoszeniu swoich umiejętności, i czy odczuwają potrzebę podnoszenia kwalifikacji Trzeci rozdział metodologiczny prezentuje cel, problemy badawcze, a także metodę badań i charakterystykę narzędzi badawczych.Czwarty rozdział to analiza. Na początku przedstawię tło badań gdzie pokażę przyczyny, które skłoniły mnie do zajęcia się tym tematem, następnie opis realizacji badań. The work concerns the functioning of social workers in social assistance. The aim of my work is to present how changes in social assistance influence on the thinking of social workers.
|
|---|