UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U POŠTANSKOM SISTEMU REPUBLIKE SRPSKE
Svijet u kome postoje menadžeri ljudskih resursa i sa kojima su oni tjesnopovezani neprestano se mjenja stvarajući nove trendove i probleme koji zahtjevajurazmatranje. Pred menadžerima je najčešće veliki izbor načina na koje mogurazmatrati nove ideje i novonastale okolnosti, ali su sami ti načini če...
Published in: | АНАЛИ ПОСЛОВНЕ ЕКОНОМИЈЕ |
---|---|
Main Authors: | , , |
Format: | Article in Journal/Newspaper |
Language: | srp |
Published: |
NULRS
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://doisrpska.nub.rs/index.php/APEPIMBL/article/view/5825 https://doi.org/10.7251/APE1516042DJ |
Summary: | Svijet u kome postoje menadžeri ljudskih resursa i sa kojima su oni tjesnopovezani neprestano se mjenja stvarajući nove trendove i probleme koji zahtjevajurazmatranje. Pred menadžerima je najčešće veliki izbor načina na koje mogurazmatrati nove ideje i novonastale okolnosti, ali su sami ti načini čestoproblematični. Ova problematika u poštama Republike Srpske je tema ovog rada.Najznačajnija novina sa kojom se, u savremenom okruženju, susreću menadžeri zaljudske resurse, između ostalog, tiče se odgovarajućeg odnosa sa rastućomkonkurencijom na tržištu. |
---|