Los recursos humanos locales como personal de expedición en el mercado de cruceros antárticos
El objetivo de este trabajo se centra en conocer la inserción de los recursos humanos locales (residentes en Ushuaia y Argentina) como miembros del staff de los cruceros de expedición de turismo antártico. Para tal fin se llevó adelante un análisis de los despachos de los buques con el fin de identi...
Published in: | PASOS Revista de turismo y patrimonio cultural |
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Instituto de Investigación Social y Turismo
2016
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ftdoajarticles:oai:doaj.org/article:fb21ccdcf3664ff28d323076c3989704 2023-05-15T14:15:48+02:00 Los recursos humanos locales como personal de expedición en el mercado de cruceros antárticos Marisol Vereda Silvina Cárdenas Marie Jensen Marión Galdames Rocío Rubio 2016-07-01T00:00:00Z https://doi.org/10.25145/j.pasos.2016.14.052 https://doaj.org/article/fb21ccdcf3664ff28d323076c3989704 EN ES FR IT PT eng spa fre ita por Instituto de Investigación Social y Turismo http://ojsull.webs.ull.es/index.php/Revista/article/view/754 https://doaj.org/toc/1695-7121 doi:10.25145/j.pasos.2016.14.052 1695-7121 https://doaj.org/article/fb21ccdcf3664ff28d323076c3989704 PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, Vol 14, Iss 4 (2016) Recursos humanos staff Creceros antarticos de expedición turismo antartico Recreation. Leisure GV1-1860 article 2016 ftdoajarticles https://doi.org/10.25145/j.pasos.2016.14.052 2022-12-31T03:33:43Z El objetivo de este trabajo se centra en conocer la inserción de los recursos humanos locales (residentes en Ushuaia y Argentina) como miembros del staff de los cruceros de expedición de turismo antártico. Para tal fin se llevó adelante un análisis de los despachos de los buques con el fin de identificar los recursos humanos locales involucrados, a quienes se les solicitó que contestaran un cuestionario vía electrónica y, por último, se realizaron entrevistas a actores clave vinculados con el reclutamiento del staff. Los resultados demuestran una importante participación de los recursos humanos locales en el mercado del turismo antártico y permiten conocer los principales factores que favorecen y que también afectan dicha inserción, ayudando a pensar estrategias para lograr mayores posibilidades laborales en el futuro. Article in Journal/Newspaper antartic* Directory of Open Access Journals: DOAJ Articles Argentina Mercado ENVELOPE(-57.467,-57.467,-63.267,-63.267) Ushuaia ENVELOPE(-40.000,-40.000,-82.167,-82.167) PASOS Revista de turismo y patrimonio cultural 14 4 797 810 |
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El objetivo de este trabajo se centra en conocer la inserción de los recursos humanos locales (residentes en Ushuaia y Argentina) como miembros del staff de los cruceros de expedición de turismo antártico. Para tal fin se llevó adelante un análisis de los despachos de los buques con el fin de identificar los recursos humanos locales involucrados, a quienes se les solicitó que contestaran un cuestionario vía electrónica y, por último, se realizaron entrevistas a actores clave vinculados con el reclutamiento del staff. Los resultados demuestran una importante participación de los recursos humanos locales en el mercado del turismo antártico y permiten conocer los principales factores que favorecen y que también afectan dicha inserción, ayudando a pensar estrategias para lograr mayores posibilidades laborales en el futuro. |
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