Five actionable pillars to engage the next generation of leaders in the co-design of transformative ocean solutions ... : خمس ركائز قابلة للتنفيذ لإشراك الجيل القادم من القادة في التصميم المشترك لحلول المحيطات التحويلية ...

• Main Authors: Erin V. Satterthwaite, Valeriya Komyakova, Natalia Erazo, Louise Carin Gammage, Gabriel A. Juma, Rachel Kelly, Daniel Lee Kleinman, Delphine Lobelle, Rachel Sapery James, Norlaila Binti Mohd Zanuri
• Format: Text
• Language: English
• Published: OpenAlex 2022
• Subjects: Importance of Marine Spatial Planning in Ecosystem Management; Management, Monitoring, Policy and Law; Environmental Science; Physical Sciences; Resilience of Coral Reef Ecosystems to Climate Change; Ecology; FOS Biological sciences; Impact of Ocean Acidification on Marine Ecosystems; Oceanography; FOS Earth and related environmental sciences; Earth and Planetary Sciences; Stakeholder Engagement; Transformative learning; Globe; Sustainability; Equity law; Mentorship; Participatory design; Corporate governance; Engineering ethics; Citizen journalism; Diversity politics; Public relations; Biology; Knowledge management; Sociology; FOS Sociology; Political science; FOS Political science; Engineering; Business; Computer science; Mechanical engineering; FOS Mechanical engineering; Pedagogy; Parallels; Neuroscience; Anthropology; Law; FOS Law; Finance; Ocean acidification
• Online Access: https://dx.doi.org/10.60692/r4tan-shd54; https://gresis.osc.int//doi/10.60692/r4tan-shd54

Solutions to complex and unprecedented global challenges are urgently needed. Overcoming these challenges requires input and innovative solutions from all experts, including Early Career Ocean Professionals (ECOPs). To achieve diverse inclusion from ECOPs, fundamental changes must occur at all levels-from individuals to organizations. Drawing on insights from across the globe, we propose 5 actionable pillars that support the engagement of ECOPs in co-design processes that address ocean sustainability: sharing knowledge through networks and mentorship, providing cross-boundary training and opportunities, incentivizing and celebrating knowledge co-design, creating inclusive and participatory governance structures, and catalyzing culture change for inclusivity. Foundational to all actions are the cross-cutting principles of justice, equity, diversity, and inclusivity. In addition, the pillars are cross-boundary in nature, including collaboration and innovation across sectors, disciplines, regions, generations, ... : هناك حاجة ملحة إلى حلول للتحديات العالمية المعقدة وغير المسبوقة. يتطلب التغلب على هذه التحديات مدخلات وحلولًا مبتكرة من جميع الخبراء، بما في ذلك مهنيو المحيطات في وقت مبكر (ECOPs). لتحقيق شمول متنوع من ECOPs، يجب أن تحدث تغييرات أساسية على جميع المستويات - من الأفراد إلى المنظمات. بالاعتماد على رؤى من جميع أنحاء العالم، نقترح 5 ركائز قابلة للتنفيذ تدعم مشاركة ECOPs في عمليات التصميم المشترك التي تتناول استدامة المحيطات: تبادل المعرفة من خلال الشبكات والإرشاد، وتوفير التدريب والفرص عبر الحدود، وتحفيز والاحتفال بالتصميم المشترك للمعرفة، وإنشاء هياكل حوكمة شاملة وتشاركية، وتحفيز تغيير الثقافة من أجل الشمولية. إن المبادئ الشاملة للعدالة والإنصاف والتنوع والشمولية هي الأساس لجميع الإجراءات. بالإضافة إلى ذلك، فإن الركائز عابرة للحدود بطبيعتها، بما في ذلك التعاون والابتكار عبر القطاعات والتخصصات والمناطق والأجيال والخلفيات. توفر هذه التوصيات معًا مسارًا عمليًا وتكراريًا نحو المشاركة الشاملة والتبادل بين الأجيال التي يمكن أن تضع حلولًا للمحيطات من أجل مستقبل مستدام. ...