Health management в системе управления персоналом организации на примере региональной компании : Health management in the organization's personnel management system using the example of a regional company
Статья посвящена одному из ключевых направлений кадровой политики каждой организации, связанной с управлением здоровья персонала. Персонал является важным ресурсом каждой организации. Ключевой характеристикой трудового потенциала является психофизиологическая характеристика, компонентом которой явля...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Text |
Language: | Russian |
Published: |
Редакция журнала Экономика и предпринимательство
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dx.doi.org/10.34925/eip.2021.132.7.225 https://elibrary.ru/item.asp?id=46644172 |
Summary: | Статья посвящена одному из ключевых направлений кадровой политики каждой организации, связанной с управлением здоровья персонала. Персонал является важным ресурсом каждой организации. Ключевой характеристикой трудового потенциала является психофизиологическая характеристика, компонентом которой является трудоспособность и здоровьесбережение. На примере региональной компании АО «Аэропорт Якутска» проведено социологическое исследование и выявлены характеристики, на основании которых разработана программа health management. : The article is devoted to one of the key areas of personnel policy of each organization related to personnel health management. Staff is an important resource for each organization. The key characteristic of the labour potential is the psychophysiological characteristic, the component of which is the ability to work and health. On the example of the regional company Yakutsk Airport JSC, a sociological study was conducted and characteristics were identified on the basis of which a health management program was developed. : Экономика и предпринимательство, Выпуск 7 (132) 2021, Pages 1234-1240 |
---|