ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ И ЦЕЛЕВАЯ ОРИЕНТАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ АРКТИЧЕСКОЙ ЗОНЫ РФ

• Main Authors: Каткова Т. В., Соломонова В. Н., Аркадьева И. А.
• Format: Report
• Language: unknown
• Published: Colloquium-journal 2020
• Subjects: целевая ориентация системы управления персоналом; финансово-экономическая цель; цели технического развития; социальные цели; функции управления персоналом; отбор персонала; обучение персонала; оценка качества персонала организации; ресурсом; как знание; как ресурс организации; региональные особенности и проблемы управления персоналом в районах Арктической зоны; работа в условиях Крайнего Севера.; Крайн*
• Online Access: https://dx.doi.org/10.24411/2520-6990-2020-11265; http://cyberdoi.ru/doi/10.24411/2520-6990-2020-11265

В статье рассматриваются особенности целевой ориентации работы с персоналом на предприятиях, осуществляющих деятельность в условиях Арктической зоны Российской Федерации, а также рассматриваются вопросы отбора, обучения и оценки качества персонала предприятий, и вопросы управления таким важным ресурсом, как знания полученные в процессе функционирования конкретного предприятия в условиях Крайнего Севера.