| Summary: | Bakalářská práce pojednává o onemocnění COVID 19 a pandemii na území našeho státu. Každodenní práci pracovníků v přednemocniční neodkladné péči tato událost velmi zasáhla psychicky i fyzicky. Tato práce pojednává o stresovém dopadu této pandemie. V teoretické části je stručně popsán vývoj pandemie COVID 19 v České republice. Dále je zde vymezena činnost zdravotnické záchranné služby, činnost pracovníků v přednemocniční neodkladné péči. Poté je popisován stres, jeho negativní dopady a především prevence nebo psychická odolnost. V neposlední řadě se zabývá systémem psychosociální intervenční služby. Praktická část byla zhotovena pomocí výsledků z nestandardizovaného anonymního osobního dotazníku. Dotazníky byly vyplněny zaměstnanci zdravotnické záchranné služby, tj. řidiči s akreditovaným kvalifikačním kurzem, zdravotnickými záchranáři a lékaři. Námi získané výsledky ukazují, že období pandemie je pro zaměstnance ZZS náročnější, využití služby PEER se nezvýšilo a eliminace stresu zaměstnancem není nikterak vysoká, o jeho eliminaci a zároveň péči o své duševní zdraví pečují spíše sami zaměstnanci. This bachelor thesis deals with the COVID-19 disease and the pandemic currently occuring in our state. This situation has greatly affected the everyday work of prehospital emergency medical workers physically, as well as mentally. This thesis is about the stress impact this pandemic causes. In the theoretical part it briefly describes the development of the COVID-19 pandemic in the Czech republic. Furthermore it defines the business of emergency medical services and workers in prehospital emergency services. Then it covers stress and it's negative reperecussions and above all prevention or mental resistence. Lastly it deals with the system of psychosocial intervention services. The practical part was put together thanks to the results nonstandarilized anonymous personal questionnaire. The questionnaires were filled out by the employees of emergency medical services, such as accredited drivers, emergency responders and doctors. The results we acquired show, that the time of the pandemic is more difficult for medical workers, the usage of PEER service has not risen and the elimination of stress of the employee is not very high, the care for mental health is usually done by the employees themselves.
|
|---|