СТИМУЛИРОВАНИЕ РОДИТЕЛЬСКОГО ТРУДА НА ПЕРИНАТАЛЬНОЙ И МЛАДЕНЧЕСКОЙ СТАДИЯХ РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА: АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРАКТИК

• Main Authors: БАГИРОВА АННА ПЕТРОВНА, ШУТОВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА
• Format: Text
• Language: unknown
• Published: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет» 2016
• Subjects: РОДИТЕЛЬСКИЙ ТРУД,СУБЪЕКТ РОДИТЕЛЬСКОГО ТРУДА,ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА,СТИМУЛИРОВАНИЕ РОДИТЕЛЬСКОГО ТРУДА,PARENTAL WORK,THE SUBJECT OF PARENTAL WORK,STATE SOCIAL POLICY,ENCOURAGING OF PARENTAL WORK; New Zealand; Iceland
• Online Access: http://cyberleninka.ru/article/n/stimulirovanie-roditelskogo-truda-na-perinatalnoy-i-mladencheskoy-stadiyah-razvitiya-rebenka-analiz-suschestvuyuschih-praktik; http://cyberleninka.ru/article_covers/16967178.png

Статья посвящена относительно новой категории в социологии категории родительского труда. Данный вид труда рассматривается как деятельность по рождению, уходу, воспитанию, обучению и развитию детей, их социализации и дальнейшей профессионализации, направленная на формирование и развитие человеческого капитала и выполняемая родителями и другими субъектами труда. Предметом исследования являются ключевые параметры родительского труда, реализуемого на перинатальной стадии. Цель работы выявить сходства и отличия государственных социальных политик ряда стран, направленных на стимулирование родительского труда на этой стадии. Проанализированы меры поддержки в Новой Зеландии, Хорватии, Швеции, Исландии и России. В результате проведенного исследования выявилена дифференциация стран по следующим параметрам стимулирования родительского труда на перинатальной стадии: субъект родительского труда, труд которого стимулируется; наличие / отсутствие мер стимулирования факта рождения ребенка; наличие / отсутствие мер стимулирования подготовки к реализации качественного труда на перинатальной стадии; наличие / отсутствие поддержки решения субъекта труда о совмещении родительского и профессионального труда; наличие в государственной политике мер, направленных на сохранение рабочего места в сфере профессионального труда на период реализации родительского труда. Выявлены преимущества и недостатки реализуемых в настоящее время мер поддержки родительского труда на перинатальной стадии. Результаты проведенного исследования углубляют понимание феномена родительского труда в социологии семьи, социологии труда, демографии. Они могут быть полезны специалистам сферы государственного и муниципального управления, занимающимся вопросами реализации семейной и демографической политики, развития человеческого капитала. The article is devoted to a relatively new category in sociology the category of parental work. This type of work is considered as an activity by birth, care, education, training and development of children, their socialization and further professionalisation. This activity aimed at the formation and development of human capital and performed by parents and other subjects of work. The subject of research are the key parameters of parental work, implemented on the perinatal stage. Purpose the research to identify the similarities and differences between state social policies of some countries, helping to stimulate parental work at this stage. In this article support measures that exist in New Zealand, Croatia, Sweden, Iceland and Russia are analysed. As a result of the research, we have identified the differentiation of countries according to the following parameters to stimulate parental work on perinatal stage: the subject of parental work, whose work is stimulated; presence / absence of measures of stimulation of preparation for the implementation of quality work on the perinatal stage; presence / absence of support of the decision of the subject of work to combine the parental and professional work; presence of measures in state policy which aimed at the preservation of the workplace in the sphere of professional labor for the period of parental work. The advantages and disadvantages of currently implemented measures of support of parental work on the prenatal stage are revealed. Results of the study develop an understanding of the phenomenon of parental work in sociology of family, sociology of labor and demography. In addition, they can be useful to specialists of the sphere of state and municipal government, concerned with the questions of family and demographic policy, development of human capital.