КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ
В статье рассматриваются направления кадровой политики в здравоохранении на крайнем северо-востоке СССР в 1920-е-1940-е гг. В исследовании прослеживается переход от политики привлечения временного персонала в учреждения здравоохранения к политике формирования постоянных медицинских кадров. Автор счи...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Text |
Language: | unknown |
Published: |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса»
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-v-zdravoohranenii-na-kraynem-severo-vostoke-sssr-v-1920-e-1940-e-gg http://cyberleninka.ru/article_covers/16966783.png |
id |
ftcyberleninka:oai:cyberleninka.ru:article/16966783 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftcyberleninka:oai:cyberleninka.ru:article/16966783 2023-05-15T18:47:04+02:00 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ КНЯЗЬКИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА 2016 text/html http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-v-zdravoohranenii-na-kraynem-severo-vostoke-sssr-v-1920-e-1940-e-gg http://cyberleninka.ru/article_covers/16966783.png unknown Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,ИСТОРИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,КРАЙНИЙ СЕВЕРО-ВОСТОК СССР,МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ,PERSONNEL POLICY,HISTORY OF HEALTH,THE EXTREME NORTH-EAST OF THE USSR,MEDICAL PERSONNEL text 2016 ftcyberleninka 2017-03-14T00:34:19Z В статье рассматриваются направления кадровой политики в здравоохранении на крайнем северо-востоке СССР в 1920-е-1940-е гг. В исследовании прослеживается переход от политики привлечения временного персонала в учреждения здравоохранения к политике формирования постоянных медицинских кадров. Автор считает, что данный период становления региональной системы управления трудовыми ресурсами в здравоохранении заложил основы для создания квалифицированного постоянного кадрового потенциала с учётом специфики крайнего северо-востока СССР. The article considers the directions of personnel policy in health care in the extreme North-East of the USSR in 1920s-1940s the study traces the transition from the policy of attracting temporary staff to the policy of establishing permanent medical personnel. The author believes that the period of formation of regional system of human resource management in health care laid the basis for the creation of skilled permanent personnel potential taking into account the specifics of the extreme North-East of the USSR. Text Крайн* CyberLeninka (Scientific Electronic Library) |
institution |
Open Polar |
collection |
CyberLeninka (Scientific Electronic Library) |
op_collection_id |
ftcyberleninka |
language |
unknown |
topic |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,ИСТОРИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,КРАЙНИЙ СЕВЕРО-ВОСТОК СССР,МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ,PERSONNEL POLICY,HISTORY OF HEALTH,THE EXTREME NORTH-EAST OF THE USSR,MEDICAL PERSONNEL |
spellingShingle |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,ИСТОРИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,КРАЙНИЙ СЕВЕРО-ВОСТОК СССР,МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ,PERSONNEL POLICY,HISTORY OF HEALTH,THE EXTREME NORTH-EAST OF THE USSR,MEDICAL PERSONNEL КНЯЗЬКИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ |
topic_facet |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,ИСТОРИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,КРАЙНИЙ СЕВЕРО-ВОСТОК СССР,МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ,PERSONNEL POLICY,HISTORY OF HEALTH,THE EXTREME NORTH-EAST OF THE USSR,MEDICAL PERSONNEL |
description |
В статье рассматриваются направления кадровой политики в здравоохранении на крайнем северо-востоке СССР в 1920-е-1940-е гг. В исследовании прослеживается переход от политики привлечения временного персонала в учреждения здравоохранения к политике формирования постоянных медицинских кадров. Автор считает, что данный период становления региональной системы управления трудовыми ресурсами в здравоохранении заложил основы для создания квалифицированного постоянного кадрового потенциала с учётом специфики крайнего северо-востока СССР. The article considers the directions of personnel policy in health care in the extreme North-East of the USSR in 1920s-1940s the study traces the transition from the policy of attracting temporary staff to the policy of establishing permanent medical personnel. The author believes that the period of formation of regional system of human resource management in health care laid the basis for the creation of skilled permanent personnel potential taking into account the specifics of the extreme North-East of the USSR. |
format |
Text |
author |
КНЯЗЬКИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА |
author_facet |
КНЯЗЬКИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА |
author_sort |
КНЯЗЬКИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА |
title |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ |
title_short |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ |
title_full |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ |
title_fullStr |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ |
title_full_unstemmed |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 1920-Е-1940-Е ГГ |
title_sort |
кадровая политика в здравоохранении на крайнем северо-востоке ссср в 1920-е-1940-е гг |
publisher |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» |
publishDate |
2016 |
url |
http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-v-zdravoohranenii-na-kraynem-severo-vostoke-sssr-v-1920-e-1940-e-gg http://cyberleninka.ru/article_covers/16966783.png |
genre |
Крайн* |
genre_facet |
Крайн* |
_version_ |
1766239001388253184 |