РЕФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ ОКРУГЕ-ЮГРЕ В 2003-2010 ГГ

• Main Author: КОДИНЦЕВ А.Я.
• Format: Text
• Language: unknown
• Published: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» 2016
• Subjects: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА СУБЪЕКТА РФ,КОНЦЕПЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ,КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ,КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ,STATE CIVIL SERVICE OF THE SUBJECT OF THE RUSSIAN FEDERATION,PERSONNEL POLICY CONCEPT,TALENT POOL,THE CODE OF PROFESSIONAL ETHICS; khanty; khanty-mansi; Mansi
• Online Access: http://cyberleninka.ru/article/n/reforma-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-v-hanty-mansiyskom-okruge-yugre-v-2003-2010-gg; http://cyberleninka.ru/article_covers/16880283.png

В статье выделяются основные этапы реформирования государственной гражданской службы в Ханты-мансийском округе Югры. Проанализированы основные акты реформы (программы, концепции и нормативно-правовые акты). Выделяются основные особенности и недостатки программных документов. Выделены особенности реформирования государственной гражданской службы в 2000-е годы в Ханты-мансийском округе Югре. В ходе реформы были введены реестры служащих, определены их функции, составлены должностные регламенты, определен статус государственного гражданского служащего, создан кадровый резерв и т.д. Цель. На основе анализа концепции и программ реформ государственной гражданской службы ХМАО-Югры сформулировать особенности реформирования в ХМАО-Югре и выделить основные этапы реформы. Методы. В работе применяются проблемно-хронологический метод и принцип историзма. Результаты. В ходе реформы были введены реестры служащих, определены их функции, составлены должностные регламенты, определен статус государственного гражданского служащего, создан кадровый резерв и т.д. и т.д. В целом округ опережал многие регионы России по темпам реформы госслужбы. Планы реформы были конкретные, ясные и определенные (в отличие от федеральных программ). В 2010 году реформа как будто закончилась и теперь именовалась «развитием». Научная новизна. Впервые рассматривается динамика преобразований в ходе реформирования государственной гражданской службы субъекта РФ, на примере ХМАО-Югры. Выделяются особенности реформы в ХМАО в сравнении с другими субъектами Уральского федерального округа. The paper highlighted the main stages of the reform of civil service in the Khanty-Mansi Autonomous District Yugra. The author analyzes the main acts of the reform (programs, concepts and regulations). Highlights the main features and shortcomings of program documents. The article highlights the features of the reform of civil service in the 2000s in the Khanty-Mansi Autonomous District Yugra. In the course of reforms registers of employees were introduced, defined by their function, officials regulations were composed, the status of the state civil employee was defined, a personnel reserve was created, etc. Purpose. Objective Based on the analysis of the concept and the program of reform of the state civil service KhMAO-Yugra to formulate features of reforming in the KhMAO-Yugra and highlight the main stages of the reform. Methods. The paper used the problem-chronological method and the principle of historicism. Results. In the course of reforms registers of employees were introduced, defined by their function, officials regulations were composed, the status of the state civil employee was defined, a personnel reserve was created, etc. At the whole the District was ahead of many regions of Russia in terms of civil service reform. Plans of reforms were specific, clear and specific (as opposed to federal programs). In 2010, the reform seemed to be over and now was called «development». Scientific novelty. The author first discusses the dynamics of changes in the course of reforming the civil service of the subject of the Russian Federation, on the example of KhMAO-Yugra. The article highlighted features of the reform in KhMAO in comparison with other subjects of the Urals Federal District.