СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА В СИСТЕМЕ «РАБОТНИК-РАБОТОДАТЕЛЬ»: ОПЫТ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ

Статья посвящена вопросам выявления региональных особенностей социальной ответственности бизнеса на примере северного приграничного региона Республики Карелия (РК). Приводятся результаты экономико-социологического исследования домохозяйств и предприятий РК, что позволило выявить основные черты модел...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Морозов, Арсений
Format: Text
Language:unknown
Published: Учреждение Российской академии наук Карельский научный центр Российской академии наук 2015
Subjects:
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА
МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ
РАБОТОДАТЕЛЬ
РАБОТНИК
УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
ОПРОС
АНКЕТИРОВАНИЕ
КАРЕЛИЯ
БИЗНЕС
Republic of Karelia
Online Access:http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-otvetstvennost-biznesa-v-sisteme-rabotnik-rabotodatel-opyt-empiricheskogo-izucheniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15748963.png
Description
Summary:Статья посвящена вопросам выявления региональных особенностей социальной ответственности бизнеса на примере северного приграничного региона Республики Карелия (РК). Приводятся результаты экономико-социологического исследования домохозяйств и предприятий РК, что позволило выявить основные черты модели социальной ответственности бизнеса в системе «работник-работодатель». The article focuses on the identification of the regional characteristics of the social responsibility of business on the example of the northern border region of the Republic of Karelia. The results of economic and sociological surveys of households and enterprises of Karelia allowed us to identify the main features of the corporate social responsibility model in the «employer-employee» system.

Similar Items