ПЕРСПЕКТИВЫ ПРАВОТВОРЧЕСТВА СУБЪЕКТОВ РФ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ И СВОБОД ГРАЖДАН В СФЕРЕ ТРУДА

• Main Author: Лещенко, Анна
• Format: Text
• Language: unknown
• Published: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС» 2014
• Subjects: ПРАВОТВОРЧЕСТВО,ПРАВО НА ТРУД,СВОБОДА ТРУДА,КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ,РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ,LAWMAKING,RIGHT TO WORK,FREEDOM OF LABOR,ESTABLISHMENT OF JOB QUOTAS,REGULATION OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS; khanty; khanty-mansi; nenets; Ненец*; Ямал*; Mansi
• Online Access: http://cyberleninka.ru/article/n/perspektivy-pravotvorchestva-subektov-rf-po-realizatsii-prav-i-svobod-grazhdan-v-sfere-truda; http://cyberleninka.ru/article_covers/15652045.png

Реализация субъектами Федерации предоставленного им права на повышение уровня трудовых прав, свобод и гарантий работников путем принятия законодательных актов производится по трем основным направлениям: установление правового режима институтов на региональном уровне, повышение уровня трудового права (регулирование непосредственно качеств условий труда), опережающее регулирование по вопросам установления трудовых прав. Например, в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах был принят закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в Тюменской области также был издан подобный закон, но с гораздо более расширенным перечнем лиц, имеющих право на трудовую квоту (выпускники образовательных учреждений разного уровня, дети-сироты, дети из неполных семей, из семей, потерявших кормильца, и т. д.). Кроме того, в вышеупомянутых субъектах РФ были приняты законодательные акты, регулирующие отношения в сфере социального партнерства, в частности по вопросам учреждения и функционирования трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Автор констатирует разный уровень сформированности законодательной базы в области труда в указанных северных субъектах Федерации (к примеру, 14 статей закона «Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе Югре» уже утратили свою силу) и определяет перспективы правотворчества субъектов РФ по реализации прав и свобод граждан в сфере труда: это корректировка положений ст. 6 ТК РФ, обобщение и систематизация нормативных правовых актов субъектов РФ в сфере условий и охраны труда, а также дальнейшее развитие информационной функции государственных инспекций труда в субъектах РФ. The regions of the Russian Federation execute their granted right to advance the level of labour rights, freedoms and guarantees by making laws in three main areas: establishment of the legal status of regional institutions, advancement of labour law (regulation of work conditions), anticipatory regulation on establishing of labour rights. For example, the Khanty-Mansi and Yamal-Nenets Autonomous Districts adopted a law on job quotas for people with disabilities, in the Tyumen region a similar law was also issued, but with a much expanded list of persons entitled to job quota (graduates of educational institutions, orphans, children from single-parent families or families that lost their breadwinner, and others). In addition, the above-mentioned regions of Russia have adopted the legislative acts regulating relations in the social partnership sphere, in particular regarding the establishment and functioning of tripartite committees for the regulation of social and labor relations. The author notes a different development level of the labour legislation in the mentioned northern federal subjects of Russia (for instance, 14 articles of the law “On protection of labor in the Khanty-Mansi Autonomous District Yugra" has already lost their effect) and determines the law-making prospects of the Russian Federation subjects in the sphere of labour rights and freedoms of citizens. It is an adjustment of the article 6 of the Labour Code of the Russian Federation, generalization and systematization of regulatory legal enactments of the Russian Federation subjects regarding the working conditions and labour safety, as well as subsequent development of the information function of the state labor inspections in the regions of the Russian Federation.