АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
В данной работе описаны сущность, виды, цели, инструменты адаптации молодых специалистов. Среди факторов, влияющих на скорость адаптации молодых специалистов, по опросу всероссийского кадрового портала kadrovik.ru, на первом месте стоит работа наставника наряду с разработкой программы адаптации. Поэ...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Text |
| Language: | unknown |
| Published: |
Общество с ограниченной ответственностью «Центр развития научного сотрудничества»
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-molodyh-spetsialistov-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-na-primere-upravleniya-zags-pri-pravitelstve-respubliki-saha http://cyberleninka.ru/article_covers/15101877.png |
| Summary: | В данной работе описаны сущность, виды, цели, инструменты адаптации молодых специалистов. Среди факторов, влияющих на скорость адаптации молодых специалистов, по опросу всероссийского кадрового портала kadrovik.ru, на первом месте стоит работа наставника наряду с разработкой программы адаптации. Поэтому более подробно в работе рассмотрены вопросы наставничества для совершенствования системы адаптации молодых специалистов, впервые назначенных на государственные гражданские должности в органах исполнительной власти Республики Саха (Якутия). |
|---|